主要工作职责：

万田乡机构职责细化和岗位分工

一、党建工作办公室

承担大党建模块的日常管理协调工作。负责基层党的政治建设、组织建设、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作，负责工会、共青团、妇联等群众团体工作。

具体职能：

1．基层党建岗。负责基层党建“三个三”工程建设、两全党建示范带建设、两新组织示范圈建设工作；负责村级党支部建设考评，网格党小组运行考评，党员分类定标、实事积分考评，后进村整转工作；负责农村党支部、企事业党支部等管理、建设工作；负责党员信息系统管理，党员档案管理，困难党员走访慰问等工作。

2．干部管理岗。负责村主职干部和离任村主职干部报酬计算申报，乡机关工作人员薪酬计算审核，人事变动手续办理，人事档案登记保管，编制管理，干部录用等工作；负责制定、落实机关干部和编外工作人员的培养、教育制度；负责组织干部培训活动；负责收集、掌握、反馈干部的日常思想动态和困难情况；协助开展干部选拔工作。

3．宣传工作岗。负责党的宣传和思想政治教育工作；负责对干部职工开展政治理论和普法教育工作；组织落实各项宣传工作任务，负责网络宣传、舆情应对和相关政策、工作信息的编发、报送及对外新闻发布和新闻报道。

4．统战工作岗。负责调查研究党外知识分子、非公有制经济人士的情况，反映意见，协调关系；负责调查研究民族宗教工作；负责无党派人士工作，做好对台、侨务相关工作；加强政协委员的服务与管理，做好乡、村“乡贤”的联系和协调工作；做好统一战线方面的宣传和信息报送。

5．党风廉政岗。负责抓好农村基层党风廉政建设工作，加强监督落实党风廉政建设责任制的情况；负责教育引导党员干部树立党的意识和组织观念，加强党员干部党性修养；负责建立务实管用的党风廉政建设和反腐败制度，开展监督执纪问责。

6．工会岗。负责维护辖区内会员职工权益，组织各项工会活动，引导职工参与各项建设，保障职工享受各项福利待遇。

7．团委岗。负责团的组织建设，强化青少年志愿者队伍管理，开展圆梦助学等公益性项目，组织青少年参与党委中心工作，牵头群团改革工作。

8．妇联岗。负责全面教育提高妇女素质，发动妇女参与党委中心工作，动员妇女参与经济建设，关爱妇女儿童身心健康，维护妇女儿童权益。

二、综合督考办公室

承担大协调模块的日常管理协调工作。负责协助党政领导处理日常事务；负责机关内部之间的综合协调、督查考核、文秘信息、保密档案、重要会务及行政后勤管理等工作。

具体职能：

1．综合协调岗。负责综合性事务协调工作；负责上级部门和外部门的对接协调工作；负责各大模块和驻乡单位的统筹协调工作；负责重点工作的信息收集和汇总工作。

2．综合督考岗。负责乡各项重大工作的交办、反馈及落实跟踪工作。

3．综合文字岗。负责协助主要领导起草综合性材料，审签乡党委、政府文件发文；负责公文阅办、会议记录；负责信息宣传工作。

4．文档管理岗。负责日常文件的收发、登记、传阅、保管、汇总工作；负责档案管理工作(日常文件归档、合同备案登记、印章管理登记本备案等)；负责机要文件和保密工作。

5．后勤管理岗。负责保障日常运转工作；负责会议通知、会务筹备等工作；负责日常接待工作；负责办公物品采购工作；负责大院管理、食堂管理、日常维修工作。

三、综合信息指挥室（执法办公室）

承担大执法模块的日常管理协调工作。负责基层治理综合信息平台日常运行管理、平台接收事项的交办跟踪和督办、组织开展联合执法以及各类应急管理等工作，管理协调市场监管平台、综合执法平台。

具体职能：

1．统筹管理岗。全面负责本机构各项工作。

2．综合信息岗。负责“四个平台”信息系统运行的综合性指挥平台；负责信息统揽、综合研判、调度指挥、流转督办、考核评价等日常工作；按照属地管理、分级负责的原则，切实解决“四个平台”信息系统有关问题；对受理事权单位实行日常督办，促使事权单位在规定时间内按正常流程办理事项；对“四个平台”信息系统事项办理情况进行督查考核，并定期通报；负责配合做好与区综合信息指挥室的信息共享、对接、互联等工作。

3．联动指挥岗：负责统筹协调指挥“四个平台”及辖区内各条块的管理服务力量；对事权不在村和村难以解决，需要乡乡层面协调解决涉及“四个平台”的问题，实行分流交办；对无法确认的事权单位的疑难办理件，由指挥室提出处理意见，形成一事一表，专题呈报“四个平台”联席会议，根据会议意见，及时交办事权单位。

4．联合执法岗。根据综合信息指挥室交派任务分别或联合处理，及时反馈处理进展和结果。

四、社会治理办公室

承担大治理模块的日常管理协调工作。负责社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、矛盾化解等工作，管理协调综治工作平台。

具体职能：

1．综合治理岗。负责社会治理、平安建设、信访维稳、扫黑除恶、重点人员管控等开展、检查与考评工作；负责开展矛盾纠纷排查调处工作，消除辖区内不稳定因素，维护社会稳定；负责推动自治法治德治“三治融合”，人防物防技防“三防齐抓”、共建共治共享“三共并推”的基层治理新格局。

2．网格治理岗。负责深化做实底线，选优配强“一长三员”队伍，完善考核管理机制；负责贯穿做通竖线，推进智慧应用大联动，实现上情下达、下情上传，线上线下联动、干部群众互动。

3．信访处理岗。负责信访维稳工作，调查、研究、分析信访问题和社会不稳定因素；负责受理群众采信，接待群众来访，处理12345来电件，完善一站式信访超市运作；协调处理重要信访问题，专案化解信访积案，协调处理群众上访和异常、突发事件。

4．应急指挥岗。负责对突发事件事前、事发、事中、事后全过程的各项处理，包括应急准备、预警检测、扩大应急、应急结束、后期处理等，并第一时间形成情况报告责任领导。

五、经济发展办公室

承担大经济（大生态）模块中各产业经济发展方面的日常管理协调工作。负责工业和服务业等产业的经济发展、项目建设、优化营商环境。抓好企业服务、安全生产和工业统计等工作。

具体职能：

1．统筹管理岗。全面负责本机构各项工作，研究制定万田乡发展规划、招商引资政策、项目落户政策等。负责协助分管领导处理日常事务，做好企业服务、招商引资工作。

2．项目建设岗。负责公共资源交易监管；负责基础设施建设及维护管理工作，做好电力保障、企业服务等工作。配合有关部门做好水、电、气、通信等协调工作，提供有关的技术资料；对工程项目进行全面、有效的管理，督促施工单位安全、文明施工；做好企业服务及其他交办事项。

3．安全监管岗。负责安全生产、消防、应急管理等工作。做好安全生产宣传，监督企业认真执行有关法律、法规，协助企业规范各种安全生产的管理制度，定期检查企业安全生产情况；做好企业服务及其他交办事项。

4．经济统计岗。负责综合统计业务工作，做好一、二、三产业统计，做好各项大型普查及抽样调查工作；做好企业统计业务指导工作；做好企业服务及其他交办事项。

六、财政管理办公室。

承担大经济（大生态）模块中财务管理方面的日常管理协调工作。负责对各类财政性资金实行综合预算管理；负责做好财政支出安排；负责国有资产和政府采购监管；负责行政事业单位和农村集体经济组织财务监管。

具体职能：

1．统筹管理岗：负责财政办全面工作。具体负责全乡预决算编制、执行工作；做好财务管理和各项财政资金的资金监管工作；负责管理本乡财政收支执行情况，收入预算调整工作；掌握税收情况，负责税收分析、预判工作。

2．代理会计岗：审核村级报账资料并建立台账，做好凭证记账，编制，结账、存档工作；编制“三资”预算；做好“三资”清查，做好资金清点工作，掌握并及时反馈“三资”使用、管理情况，做好监督和督促公开工作；做好农村集体经济组织统一收据领用、核销的登记工作。

3．国资监管岗：负责国有资产和政府采购监管工作。

七、农业农村办公室（生态文明办公室）

承担大经济（大生态）模块中农业农村方面和生态文明方面的日常管理协调工作。负责农业、林业、水利等方面工作；统筹新农村建设，实施乡村振兴战略，加快实现农业农村现代化。负责辖区生态环境和自然资源的整体保护、系统修复、综合治理；负责精神文明建设，文明乡风培育；负责环境卫生整治，乡村环境美化。

具体职能：

1．农业技术岗。负责新技术的引进、示范和推广；负责动植物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置；负责农机安全生产管理及年检、年审，畜牧业生产管理，农产品生产过程质量安全的监管与配套服务；负责涉农补贴资金的审核、上报；负责区域内粮食安全工作，提高粮食综合生产能力和应急保障能力；负责水库移民核查等工作。

2．农经管理岗。汇总分析“三资”管理报表及数据，为领导决策提供依据；负责开展业务培训，提高各村管理水平；负责强化“三资”管理网络化应用，实行“动态”监管；组织建立和健全村级“三资”档案及台账；负责农村土地承包权证管理；负责减轻农民负担的监管工作。

3．林业技术岗。负责林地地块调查、森林防火、古树名木保护、森林病虫害防治、公益林事项、林业资源开采及保护等。

4．水利管理岗。负责防汛抗旱防台、山塘水库河道管理、水利设施管理等。

5．五水共治岗。负责落实五水共治工作，推进河长制落实、满意度宣传、区域内巡查排查及问题整改工作。

6．环境监督岗。负责环境卫生整治，垃圾分类、乡村环境美化督查工作；负责落实四边三化工作。

八、文化旅游办公室

承担大经济（大生态）模块中文化旅游方面的日常管理协调工作。负责文化和旅游融合发展；负责组织实施区域性重大文化旅游活动；负责公共文化事业发展，指导开展各类群众性文化活动。

具体职能

1．文化服务岗：负责文化站日常运营管理和文化、体育活动开展；做好文化遗产的挖掘、保护及宣传、发展工作；做好农村文化礼堂、农家书屋运营管理指导工作。

2．旅游服务岗：负责按照规定对全乡旅游项目投资管理权限进行审核；景区村庄、休闲旅游示范村、旅游厕所等旅游产品建设评选事项；区域内星级民宿建设及申报；配合宣传系统对区域内旅游事项做好宣传。

九、政务服务中心(退役军人服务站)

承担大服务模块的日常管理协调工作，落实“最多跑一次”改革向基层延伸，履行社会事务和公共服务等工作职能，实行“一站式服务”、“一门式办理”，管理协调便民服务平台。做好退役军人服务工作。

具体职能：

1．统筹管理岗。全面负责本机构各项工作。

2．综合受理岗。负责社保参投保，工伤待遇、生育保险，残疾人事项等业务受理；负责各类行政审批事项受理；负责优化办事流程，简化办事手续，深化“最多跑一次”改革。

3．计生服务岗。负责出生、死亡、怀孕等数据录入系统；负责生育登记审核、再生育审批、独生子女证办理、奖励补助审核上报等工作。

4．民政服务岗。负责最低生活保障、低收入边缘户保障、困难群众临时救助、孤儿困儿申请、慈善救助、特困人员供养、公墓建设和管理等工作。

5．劳动保障岗：负责审批各项社保、医疗等业务，报送相关材料至对应区级部门。负责受理万田乡用人单位和劳动者的各类劳动争议纠纷。

6．残联服务岗：负责残疾证申请办理及等级重新鉴定申报，残疾人两项补贴申请办理，残疾人危旧房申报，阳光康护家庭病床业务，辅具及无障碍改造申报，残疾人子女或残疾人本人助学补助申报等工作。

7．退役军人服务岗：负责乡域内退役士兵登记、优抚军人认定、住院费用医疗补助等退役军人相关工作。