2025年是“十四五”规划收官之年，是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，也是柯城建区40周年。双港街道深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，在区委区政府的坚强领导下，聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，全力以赴抓项目、拼经济、争发展，在柯城加快建设高品质现代化中心城区中“争首位、争进位”。

一、上半年工作总结

（一）坚持“干”字当头，党建引领转作风

以学促干，抓学习教育凝心铸魂。紧密围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育以学促干，抓住三个“第一时间”，综合运用党工委统筹、机关引领、各村社落实落细、新兴领域跟进跟紧四方联动模式，积极推进25个基层党组织1193名党员学习教育工作向实、向全、向深。截至目前，街道党工委领学“第一议题”32个，先后开展中央八项规定精神领学促学20余次，理论学习中心组学习4次，查摆整治街道班子问题6项、班子个人问题44项。各级基层党支部开展集中学习研讨60余次，分领域组织普通党员开展重点问题对照查摆30余次。

以干践行，抓队伍建设固本强基。围绕“三支队伍”建设目标，依托“四维考核”“双向选岗”基础，一体构建“三阶培育”体系，通过“双导师帮带”、专班淬炼、“头雁”领兵等多重举措，分类强化街道干部及后备干部的政治定力和干事能力。突出青年干部建设，开展年轻干部专题座谈会，切实落实谈心谈话机制。高标准落实党员发展管理要求，抓实抓紧“三会一课”、季度轮训等制度规范执行，切实推动机关、村社、新兴领域齐抓共管，进一步夯实组织基础。上半年成立南片区防洪排涝工程、衢江南路道路提升改造临时党支部2个，新兴领域党支部1个；发展党员3名（其中新兴领域党员1名），按期转正预备党员6名。

以行增效，抓监督执纪提质增效。持续落实街道重点工作季度交办清单，按月通报工作进度，18项重点工作定期公示、晾晒进度；用好季度“十条军规”典型事项通报，一季度共计通报正面典型7项、反面典型5项。通过任务清单化、责任具体化、进度节点化，推进百家塘片区选交房、履职事项清单、村社组织换届等中心工作，已高效完成履职事项清单事项梳理工作，梳理各类清单事项234条，有序开展百家塘片区选交房及村社换届准备工作。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，召开专题会议2次，排查整治问题11项，在专项集中整治中存在违法违纪行为2人，分别给予党内警告、政务警告处分。

（二）坚持“增”字为要，多措并举拼经济

经济指标情况稳中向好。不断强化争先创优意识，对照各项争先创优指标，层层压实责任，积极对接，定期复盘，通过补短板、锻长板不断推进各项指标提升进位。上半年，双港街道限额以上贸易企业共16家，1-5月实现销售额275281.9万元，同比增长578.57%；其中限上批发贸易企业销售额271707.7万元，同比增幅633.79%；限上零售贸易企业销售额3574.2万元，同比增幅0.97%。规上服务业企业共6家，服务业企业增长势头强劲，1-4月实现营收15900.4万元，同比增速130.84%；外贸进出口指标二季度争先创优考核得分排名全区第一。

重点项目建设推进有力。加强干部项目谋划能力和水平，以街道季度重点清单推进、组建项目服务小组，“双周调度月研判”等实招硬招真招，完成南村村污水强基增效项目，开工实施景港花园西排渠改造项目，助力实施鹿鸣小学教学环境提升改造工程项目，加快推动黄雅琼羽毛球馆、南村乡村生态共富农业园扩建等项目落地，持续释放经济发展动能。

招商引资工作稳中有进。精心谋划闲置低效用地和可用商业资源开发利用，打好“一把手招商、企业挂联走访、充分挖掘民间投资项目、派干部招商驻点”等招引组合拳，不断加强招商引资力度。截至目前，“一把手”带队招商多次，招引落地非固投项目3个，班子挂联走访服务重点企业22家；衢州达康康复医院设备采购项目已列入民间投资审核入库；五湖安居农贸市场今年完工验收，目前已接待外地投资商实地考察2批次。

（三）坚持“民”字为先，砥砺前行强担当

大力攻坚克难，推进“清障扫尾”。全力保障百家塘片区高铁新城选房交房工作，街道主要领导亲自挂帅，成立工作专班及政策解释、信访维稳工作组，做好风险研判、摸底调查、民意收集等多项前期准备工作。通过多次向区主要领导作汇报分析，对可能存在的风险隐患提早介入处置，联动包干单位开展入户宣传、报名动员等工作，最终圆满完成114户安置户选房交房。此外，针对双西港片区剩余户，召集拆迁公司、资产和房地产公司等多次做双西港国有土地上被征收户牛津包装法人思想工作，讲清政策和形势，算明经济账，最终成功签约。

深化宣传教育，筑牢有礼根基。多渠道、全方位开展秸秆禁烧、道路交通安全、教育、医疗、5A景区创建等多领域宣传教育工作。不断浓厚衢州古城创5A景区的宣传氛围，上半年开展有礼待客培训30余次，组织参与创建5A景区相关主题活动60余次，惠及市民群众1000余人。加强健康教育普及，联合双港卫生院在学校、社区、文化礼堂等场所开展健康教育讲座、义诊、中医适宜技术推广等活动共15次，累计受益1300人。线上线下开展医保基金宣传，有效提高了防范打击骗取套取医保基金行为的认知水平。

加强就业创业，夯实民生之本。依托零工市场打造家门口就业圈，采取可领材料回家制作、零费用定制化培训就业技能等措施，提升就业质量，增强就业创业信心。目前已累计发放零工工资38万余元，带动灵活就业人数214人。同时，通过开展帮扶失业、就业困难群体、开设公益岗位等措施，帮扶失业人员290人，总帮扶率73.79%；帮扶就业困难人员27人，总帮扶率100%；开发公益性岗位2人，促进特殊人群就业。

（四）坚持“稳”字托底，全力以赴保平安

信访维稳做细做实，全力化解。社会治安领域风险隐患大排查大起底大化解百日攻坚专项行动，实现“五个防止、三个确保”目标，共排查化解矛盾纠纷共127件。常态化开展每日接访机制，重视初信初访、12345重复件办理质效，全力将矛盾纠纷化解在萌芽，化解在当地。上半年以来，接待来访群众共35批84人次，“民呼为我”平台共受理群众信访总量（含信、访、网、电）来电477件，同比去年下降26.7%，化解信访重点人员1名，未发生赴省进京访情况。

安全生产紧盯重点，常抓不懈。大力实施民房消防安全风险防范攻坚行动，集中力量对特殊老年人住所、农村自建房、居住出租房、沿街店面房、员工宿舍等重点场所进行深度排查，发现并督促整改火灾隐患416处，重点人群居住环境安全水平得到有效提升。同时，联合住建、市场监管、消防等部门开展整治高层建筑消防通道堵塞、餐饮场所燃气安全等联合执法10余次。累计开展安全宣传活动12场次，覆盖群众1000人次，发放消防安全告知书和火灾防范“533”宣传单3000余份。

基层治理多措并举，统筹兼顾。迭代升级“141”智治体系，以数字化为牵引，加强场景化应用展示，强化资源整合接入12345政府热线、110纠纷类警情、“一本账”等部门系统数据，规范综合信息指挥室运行，在改革试点推进中的各项工作上行下达有效整合各方力量，做到资源共融，快速指挥，切实把问题解决在“苗头”。加强反诈反邪、禁毒、精神病人管控等工作，街道上半年电信诈骗累计发案25起，同比去年案发数下降88.56%。

二、存在问题

一是招商引资有待加强。当前街道招商引资成效不够明显，固定资产投资和到位资金短板仍需补强，企业招大招引力度仍需加强。二是改居村经合社换届压力增大。原梅家、皂角、五湖、滨港4个村“村改居”后，村党支部、村民委员会撤销两委干部分流，经济合作社换届面临新形势、新任务。同时，社员对集体资产管理、集体经济收入、支出、分配等关注度高，经济合作社换届存在不稳定因素。

三、下步工作及举措

紧盯争先创优流动红旗，推动经济工作向好。进一步提升街道从上到下抓好招商引资等经济工作的思想意识，压紧压实责任。分管领导每月召集线上干部以及相关责任村社召开月度分析会，街道每季度召开经济工作分析会，对招商工作进行重点分析研判。做好和招商协作中心以及其他部门的对接，积极主动做好项目的跟踪服务，做好和相关企业的对接，以招商引资助推经济高质量发展。

紧盯百家塘选房交房，确保平稳完成攻坚任务。对百家塘片区选房交房工作做好各项准备，落实信访维稳、入户摸底、选房工作安排及物料准备等工作。主动对接区委区政府及相关包干单位，形成合力，推动百家塘片区选房交房工作落细落实，一鼓作气，平稳完成。做好征迁后半篇文章，加强安置小区后续管理，保持常态长效，不断增强群众幸福感获得感安全感。

紧盯村社平稳换届，落实各项风险防控。持续摸排村（社）换届不稳定因素，切实解决可能影响换届的信访突出问题、历史遗留问题和群众反映强烈的其他问题，重点关注现任两委拟劝退人员思想动态，合理疏导，妥善处置。根据经济合作社换届选举程序、机构设置、任职条件等工作规程，制定切实可行的选举方案，精心组织、规范流程，通过健全组织制度，优化人员配备，规范运行机制，进一步提高经济合作社经济管理水平和民主管理水平，推进经合社稳健有序运作。

紧盯街道民生改善，着力推进重点项目实施。围绕双港社区老旧小区改造、落马桥村风貌提升、南孔古城内涝整治提升工程—西排渠周边小区三大重点项目，在前期排查、测绘及初步设计的基础上，加快实施方案评审与施工筹备，落实各项项目实施保障，确保重点项目按照时间节点、计划要求高效落地，着力优化辖区群众居住环境与基础设施提升，切实提升群众获得感。

双港街道将锚定高质量发展总目标，以担当使命扛起责任，以久久为功的韧劲和分秒必争的拼劲，全力锻造高效、务实、可靠的双港铁军，以硬核实绩为柯城区跨越式高质量发展注入强劲动能，为打造高品质现代化中心城区注入强劲动力！

                                                                                                                                                                                     中共衢州市柯城区双港街道党工委                                                                                                                                                                                                         衢州市柯城区双港街道办事处

                                                                                                                                                                                                                  2025年6月5日