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发布单位: 双港街道办事处 成文日期: 2025-01-02
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双港街道2024年工作总结及2025年工作思路

发布时间:2025-01-02 09:03

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发布机构:双港街道办事处

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2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。双港街道全面贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕省“3+10”重大工作和市“10+2”重点工作,在区委区政府的坚强领导下,牢牢聚焦“落实”两个字,抓队伍、转作风、创业绩,不断提升高质量发展质效,为柯城区打造高品质现代化中心城区助力添彩。

一、2024年工作总结

(一)强化党建引领,强基固本抓落实

1.多维发力,锻造过硬干部队伍。紧扣“三支队伍”建设,夯实“两专”工程。通过蹲苗历练、导师帮带、岗位交流等途径,将街道12名年青干部编入项目征收、“村改居”、垃圾分类等工作专班岗位历练。牢固树立“四个坚持、八个不”选贤任能导向,不断增强干部调配工作的科学性。今年以来,提拔中层干部进街道班子1名,调整中层正职干部5名,提拔担任中层副职干部1名,储备26名村社主职后备人才。

2.以学践行,抓好党纪学习教育。强化组织调度,形成“‘一把手’抓总、党工委抓支部、合力抓落实”的工作格局。抓实1190名党员对《条例》的学习,开展2轮次对14个村社、9个两新组织的全覆盖督查。为老弱党员进行《条例》“上门送学”,组织流动党员五一假期“返乡补课”集中学习,推动党员干部进一步提高思想认识、增强纪律意识、做到知行合一。

3.纠树并举,深化纪律作风建设。开好街道作风建设“新春第一会”,用好季度“十条军规”典型事项通报,共计通报正面典型16项、反面典型7项。召开2场次警示教育会,集中组织全体党员干部赴浙江省第一监狱及廉政教育基地开展警示教育学习,重点对32名青年党员干部、关键岗位干部开展上门家访、培训座谈等,干部谈心谈话全覆盖。

(二)勇于攻坚克难,不折不扣抓落实

1.高效完成市区主要领导交办事项。根据市区主要领导指示精神,推动各交办事项落细落实。江滨路家具市场整治,制定专项整治方案,街道及社区干部、执法局干部每日巡查,已保持常态长效;“南孔古城”内涝整治——双港片区项目严格按照流程实施,相关村社全力做好项目保障工作,11月初成功验收;柯城区双西港片区产研基地项目,按既定计划完成腾空任务。

2.强势推进“割尾巴”事项攻坚扫尾。双港社区泰康二期一户一表电力改造项目提前销号,一并开展了双发公寓电力改造,不仅解决了历史遗留11年以上的难题,更是方便了居民生活用电,成功化解了信访及安全隐患;礼贤未来社区封包阳台事项。多次牵头组织召开协调会,并通过“线上‘邻礼通’+线下投票”方式全面开展民意调查,经市区相关部门论证审核及2294户业主投票表决通过了封包阳台方案,目前业主封包阳台有序申请实施;双西港征迁工作遗留事项,圆满完成润丰农业、永宁汽修2户依法拆除工作。

3.圆满完成项目征收任务。顺利完成柯城区第四消防救援站(曙光路站)项目、南村村大坟与方家连接线道路建设项目、泰康雅苑二期一户一表电力改造工程三个民生实事项目;高效完成双西港集体土地上房屋征收113户安置户的选房交房工作及百家塘片区高铁新城安置房312户现房交付工作;助力黄家山底村征收,获区委三季度“十条军规”正面典型事项通报表扬。此外,滨港村“村改居”以93.8%的同意率高票通过。

(三)秉持实干争先,雷厉风行抓落实

1.跑出争先创优经济“加速度”。紧扣全区争先创优“流动红旗”工作部署要求,为辖区16家限上、规上企业协调解决问题30余件。扎实推进“五经普”工作,非一套表单位、个体经营户正常填报率均实现100%。1—11月,实现固定资产投资额20481万元,实现限上贸易企业销售总额181231.6万元,同比增幅110.96%

2.擦亮文化遗址保护利用“金名片”。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,扎实做好“杜立特”行动遗址保护利用工作,4月成功保障全市“纪念杜立特行动大救援82周年中美民间文化交流”系列活动的举办,获区委二季度“十条军规”正面典型事项通报表扬。此外,将“杜立特行动”历史文化与文化特派员工作有机结合,共同谋划“汪村村历史文化挖掘整理开发”文化项目。

3.打好专项整治“组合拳”。秸秆禁烧坚持“人防+技防”结合,通过完善巡查考核机制,确保“不着一处火,不冒一处烟”。深入开展村社“小马拉大车”及“滥挂牌”专项整治,集中清理内部制度、规章和重复宣传牌172块,移动调整12处,党群服务中心设置更加规范,群众办事更为便捷。“两非整治”、屋顶光伏整治、违法用地整治工作均提前高效完成。

(四)坚持民生为本,求真务实抓落实

1.垃圾分类工作稳步推进。借市传媒《民生面对面》平台,由“一把手”主持、多部门参与、群众代表互动形式,有效破解锦绣家园小区垃圾房建设落地难题。同步实行“领导包干、干部驻点、志愿者巡逻”机制,街道专班每日督查、每周红黑榜公示通报。创新实施“小手牵大手”打卡换礼品活动、与辖区商户试点联动打卡换购物券活动等,激发群众参与垃圾分类积极性。街道45个小区87个垃圾分类房全部建成验收,垃圾分类质效获市垃圾分类办肯定表扬。

2.信访维稳态势向好。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化落实信访工作“百日攻坚”集中专项行动和市区矛盾纠纷大排查大起底大化解“百日攻坚”行动,保障因矛盾纠纷排查化解不到位导致的“民转刑”“刑转命”恶性案件零发生。2024年以来,成功化解5.28非辖区居民20人赴省群访隐患事件和市级交办的廖秀芳、周文生两起积案,信访总量同比下降20%。

3.安全生产常抓不懈。双水学府消防整改项目按时销号摘牌;扎实开展“大排查大整治”行动,240余处安全隐患全部完成整改销号;专项整治电动自行车乱停放、私拉乱接充电隐患,安装“好易充”智能充电桩989个,缓解居民电动车充电难的问题,充分发挥应急消防管理站作用,实行人员分片包干、定期巡查,辖区安全生产形势持续向好。

(五)聚焦改革创新,敢作善为抓落实

1.擦亮“六禾港盟”品牌辨识度。推动六禾港盟产业发展,整合南村村闲置土地67.5亩,打造集果蔬种植、休闲观光、农耕体验于一体的“乡村共富生态农业园”,吸纳15名村民、记账样本户2人家门口就业,实现人均月增收2500余元。截至目前,农业园营业额已达28万元,为村集体增收近10万元,“空壳村”首次实现从输血到造血。

2.深化为民办实事服务质效。依托党建联建打造“礼贤合伙人”,中大朗园会员养老服务向社区居民开放,高效解决了周边社区3077位老年人就餐及活动难题。积极推动辖区居民就业,全年帮扶失业人员和高效毕业生474人,就业帮扶率达100%。同时做优双港街道“零工之家”,通过“政府主导+第三方运营+社区共建”成功推荐就业1846人,累计发放零工工资2634万,“零工之家”建设成效登上浙报头版。

3.迭代升级“141”智治体系。列入全市试点单位推进迭代升级“141”智治体系,线下以“一个中枢、一窗受理、一站服务、一批资源”处理事件运行,线上依托邻礼通·三民工程数字化应用,接入浙里志愿服务省建平台,引入“4+X”志愿服务队68人共同参与网格治理。同步上线“独居老人”等小程序,独居老人基础信息与监护子女、网格员关联绑定,守护老年人生命安全。

二、2025年工作思路及举措

(一)做好“人”的文章,激活发展源动力。有序开展村社组织换届工作,以“三看”“三破”“三到”选任干部,加大教育培养力度,不断提升“头雁”领航质效。树立以实干实绩论英雄的鲜明导向,大力弘扬“六干”精神,全面提高基层干部“两专”能力,形成能者上、庸者让、劣者汰的良性循环,锻造敢想敢干、敢闯敢试的双港铁军。同时,全链条抓好干部教育监督管理,打造新时代勤廉并重好干部。

(二)做实“富”的文章,注入发展新活力。持续擦亮“六禾港盟”金名片,进一步丰富农村业态产业,因地制宜谋划“一村一产业”创收富民项目,用活用好安居农贸市场,增强村集体经济“造血”能力。强村公司破局发展,引进资本入股,激发公司市场化经营的活力。有效挖掘和利用辖区文化旅游资源,通过合理开发规划带动村集体增收,进一步实现新型城镇化。

(三)做好“实”的文章,增强发展硬实力。依托党建联建,统合各类资源,精细化打造礼贤未来社区“三化九场景”和双港“业态经济、商圈经济、夜间经济”商业地标,实现业态互补、需求互助、连片开发。平稳完成百家塘片区选房交房工作,一体优化“海绵城市”建设,加快双西港片区有机更新步伐,统筹打好抓招商、引项目、优服务的组合拳。

(四)做优“治”的文章,提升发展续航力。扎实推进基层智治改革,迭代提升“141”基层治理体系,进一步深化“邻礼通·三民工程”数字化应用,做好“一老一小”服务。坚持和发展好新时代“枫桥经验”,发动“4+X”志愿服务队参与网格化管理,鼓励社会各界力量共同参与社会治理,形成共建共治共享的社会治理新格局。

中共衢州市柯城区双港街道工作委员会

衢州市柯城区双港街道办事处

2024年12月31日