2023年，柯城区审计局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强和落实党对审计工作的领导，聚焦主责主业，依法全面履行审计监督职责，切实加强自身建设，以高质量审计监督服务柯城争当山区26县跨越式高质量发展排头兵，取得良好成效。现将2023年工作总结及2024年工作思路汇报如下：

一、2023年特色亮点工作

（一）围绕开展主题教育，提升思想政治素质

局党组把主题教育工作作为当前和今后一段时期首要的政治任务和重点工作，全面动员、有序推进。

一是精心谋划，全面动员部署，确保全覆盖。层层部署压实责任，局党组第一时间学习上级动员部署会和工作培训会精神，研究制定实施方案，成立领导小组。召开全局干部大会和支部党员大会，对主题教育的目标任务、进度安排作具体部署，实现全员全覆盖；谋定计划有序推进，制定党组织学习计划，明确必读书目学习、支部集中学习、支部书记上党课等任务进度。

二是强化学习，筑牢思想根基，确保悟深透。坚持领导班子领学，局党组以上率下，严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神7次。制定党组理论学习中心组学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合，围绕习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神等专题，开展理论中心组专题集体学习会议2次，交流研讨8人次。推动支部带学，利用“三会一课”、主题党日等载体，把全面学和重点学结合起来，开展机关支部集中学习2次，10名党员分享学习体会；组织全体党员干部赴万田乡坞石村开展循迹溯源学，推动党员干部循足迹看变迁、追印迹悟真理、追心迹传思想。强化年轻干部深学，组织开展“明德守法、完善自我”行动，积极开展审计大讲堂、年轻干部座谈会、价值标准大讨论等交流研讨活动10余次，提升干部业务能力，广泛弘扬崇德风尚。深化落实谈心谈话制度并开展“廉洁家访送清风”行动，累计谈话和家访各13人次。深入开展警示教育，组织年轻干部开展对标检视、集中观看警示教育片、参观市法纪教育基地、廉政讲坛等活动，以案释纪、以案说法，引导青年党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强遵规守纪政治自觉。

三是深入基层，深化为民服务，确保做得实。扎实推进“我为群众办实事”活动，局主要领导带队赴沟溪乡开展实地调研，积极帮助沟溪乡中心幼儿园解决消防设备验收问题，为沟溪乡洞头村振兴发展出谋划策。积极组织党员干部到联系社区开展志愿服务，参与平安巡防、志愿服务等活动，累计开展志愿服务等活动60多人次；机关支部10名党员干部每人认领了1个微心愿，为联系社区的困难、失能、高龄老人送上养老福利，搭起为老服务“连心桥”。

（二）围绕服务中心大局，提升审计监督效能

树立“审计项目为王”的理念，以项目为抓手，全面提升审计工作质量和效率。

一是坚持审计更高政治站位。寓审计监督于服务之中，坚持以审计监督的独特视角，及时发现问题，对问题的普遍性、倾向性、规律性进行综合分析,从体制机制上提出审计建议,为区委区政府科学决策当好参谋助手。今年以来，向区委审计委员会报送审计专报和审计报告21篇次，获区委区政府领导批示13篇次，推动相关单位出台《区级政府公物仓管理暂行办法（试行）》等6项制度，把党的领导政治优势转化为审计监督的治理效能。

二是提升审计项目整体效能。坚持“审计项目为王”的理念，年初确定每个项目的主审，统筹安排审计任务、时间和审计力量，以项目实施成效为抓手，任务到组，责任到人。着力提升审计项目实施效率，修订完善审计业务会议制度，注重大数据审计方法应用，采取“数据分析先行、现场核实跟进”审计模式，全面推行项目“两图一单”制度（即两张流程图一张流转单），通过“一张单子”管到底，实现对审计项目实施效能的“精准化”管控。1-10月，我局开展实施完成8个项目，查出主要问题金额8097万元，审计处理处罚7930万元，审计期间整改金额6万元，审计移送案件线索13起，较去年同期多了7起，同比提升550%。

三是落实审计整改闭环管理。坚持把督促审计整改作为日常监督的重要抓手，在出具审计报告的同时形成问题清单，指导被审计单位对照问题清单建立整改任务清单，明确具体整改的措施和责任主体，加强对审计整改的过程监督，确保审计发现问题整改到位；聚焦“重大审计问题清单”工作，多措并举助推打造示范榜案例，其中柯城区寺桥水库工程推进缓慢问题整改示范案例成功进入省级典型案例总榜，成为今年上半年全省7个省级审计整改典型案例之一，也是全市6个县市区唯一的省级审计整改示范案例；同时将审计整改工作列入区政府对乡镇（街）和相关部门的目标考核，压实审计整改的主体责任。

四是高质量做好对接服务。全力做好省审计厅对我区的高质量发展审计整改对接工作，三个重点问题整改情况与省厅审计组充分沟通对接，全部获得审计组认可。同时，积极做好今年市审计局对我区的四好农村公路、促消费、三医联动等5次审计对接工作，如在促消费审计中，在我局的充分对接下，现场审计结束后市局审计组反馈我区工作扎实，未发现相关问题。

（三）围绕压实整改责任，推动巡察整改落细落实

我局结合主题教育积极推动区委巡察问题整改推动走深走实。

一是统筹抓总稳步推进整改整治。制定《落实区委巡察反馈意见整改方案》，建立问题清单，明确整治任务、细化措施、落实责任。完善落实定期调度、日常联络、信息反馈等工作机制，确保巡察整改工作有序推进。

二是坚持刀刃向内深入进行自查自纠。对照主题教育着力解决的6个方面问题，区委巡察反馈问题等问题，深入开展自查，逐个梳理制定问题清单，实施台账销号管理，做到即知即改、应改尽改、真改实改，对一时解决不了的问题，制定阶段目标，持续整改，确保整改到位。局党组针对巡察反馈的24个问题，制定了整改措施67个。

三是聚焦解决问题抓实问题整改。扎实开展审计整改跟踪问效不够、审计结果公告不全面、机关支部组织生活不规范等问题，在注重发现问题的同时，推动制定或完善制度8项，建立健全运行机制，目前已完成区委巡察问题整改22个，整改完成率达95%。

（四）围绕加强队伍建设，提升干部队伍综合素质

我局积极破解人少事多和干部队伍年轻化的困境，持续提升干部队伍能力素质。

一是抓实党建强基赋能，助推干部党性修养提升。不断深化“党建统领·审有柯为”党建品牌建设，推动党建工作与审计业务同谋划、同部署、同落实，将主题党日与项目质量检查、业务分析会相融合，由党员带头攻克项目评优、整体智治、审计价值提升等方面难题。今年以来，局机关党支部先后组织党员干部赴衢江区“改革担当精神传承馆”、金华游埠镇洋港村红色文化馆等红色基地开展主题党日活动，赓续精神血脉,传承红色基因。

二是树立实干实绩考核导向,助推干部履职能力提升。坚持考核引领，进一步修订完善四维考核办法细则，按照岗位赋分、业绩评分、服务积分、专项积分四个维度，设置34项业绩考核指标，按实绩赋分，每季一晾晒，树立以考促干的鲜明导向,推动干部奋勇争先、担当有为。

三是聚焦练好审计基本功，助推干部业务能力提升。每半月开展一次“审计大讲堂”活动，把讲台交给每位干部，提倡人人为师、人人为学，以讲促学。坚持“走出去”拓视野，“请进来”促提升，由分管领导带队前往嘉兴桐乡、绍兴嵊州、湖州南浔等先进地市审计局开展交叉学习，学习优秀项目培育、实施等先进经验，进一步拓宽项目创优思路。同时，邀请省厅法规处领导和市局经责审计专家来我局就项目评优、经责审计“五审五评”作专题讲座，进一步提升干部对优秀审计项目标准和经责审计新要求的认识及把握。实施一线提升工程，把审计一线作为识别干部的“主战场”，到审计一线墩苗历练作为新进人员的必修课，开展“我要当主审”活动，鼓励年轻干部揭榜挂帅，争当重点项目主审，激发争先创优内生动力，目前年轻干部担任主审率达100%。

四是发挥“师带徒”作用，助推干部综合能力提升。通过以老带新、以强带弱的“师带徒”结对培养方式，向年轻干部传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范,切实做到在实践中指引。通过审计项目帮带，今年有2名年轻干部担任主审的重要项目获得了省优和市优审计项目。通过信息撰写帮带，有2篇信息被《中国审计报》录用，更有多篇信息被省厅、市局录用。通过经验方法总结和提炼帮带，2篇经验类文章分别被《审计研究》和《浙江审计》等杂志录用。

二、2024年工作思路

2024年，我局将继续深入贯彻落实党的二十大精神，高标准严要求抓好主题教育，按照上级审计机关总体部署和区委区政府工作要求，围绕中心、服务大局，努力为柯城奋力开创城市经济高质量发展新局面提供有力的审计支持。重点做好以下五个方面：

（一）高标准坚持和加强党对审计工作的全面领导。进一步深化对如臂使指的思想认识，增强审计的政治属性和政治功能，强化党对审计工作的集中统一领导，发挥党委审计委员会牵头抓总作用，把党的领导落实落深落细到审计工作全过程各环节。履行好党委审计办职责，严格落实重大事项请示报告制度，促进党委审计办规范运行、提升实效。

（二）高质量推进审计全覆盖。深刻理解如影随形的本质要求，立足审计经济监督定位，聚焦主责主业，紧扣区委区政府中心工作，做到党和政府的工作重点抓什么，审计就审什么，立足财政、项目、民生、经责等审计，加强对重大项目、重大政策、重点资金等领域审计，尤其是紧盯政府过“紧日子”要求，加大对财政资金使用的监督力度，管好用好政府“钱袋子”。

（三）推动审计结果权威高效运用。准确把握如雷贯耳的工作内涵，坚持依法审计，做实研究型审计，在全面提升审计质量和水平、强化审计整改、完善贯通协同工作机制上狠下功夫，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，促进提升审计监督整体效能。

（四）强化审计干部队伍自身建设。要全力打造经济监督的“特种部队”，认真贯彻“提升政治能力、夯实专业能力、培养职业精神、严守纪律规矩”4方面要求，坚持三大素质提升工程，通过专业学习和审计实践“两条跑道”，在项目审计中学政策、学专业，做到学以致用，不断提升职业素养和专业能力。要全力打造勤廉并重的审计机关，持续推进以自我革命引领审计变革性实践，教育引导审计干部自觉习惯在监督和约束的环境中工作生活，争做遵纪守法、秉公用权、廉洁自律的表率。