根据《关于促进零工市场高质量发展 健全完善公共就业服务体系的实施意见》（浙人社发〔2023〕5 号）、《关于印发<柯城区促进就业创业高质量发展实施细则>的通知》（柯人社〔2023〕17 号）等文件要求，为进一步贯彻落实中央和省市关于稳就业、保就业的决策部署，支持多渠道灵活就业，持续增加零工群体劳务收入，助力柯城区经济社会高质量发展，柯城区计划今年在府山街道、姜家山乡、航埠镇、万田乡和白云街道悦溪社区各建设1家零工市场。现面向社会公开招募运营机构，公告如下：

一、运营模式

由衢州市柯城区人才和就业管理中心（以下简称区就业中心）通过公开招募的方式，与具备人力资源服务资质的机构组织签订零工市场建设及运营管理协议。

二、服务对象及内容

全区各类有灵活就业意愿的人员（农民工、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等群体）及用工主体。

（一）按照“六有”（有市场主体、有运行场地、有办公设施、有服务人员、有管理制度、有宣传专栏）建设标准，免费为零工人员提供临时休息、手机充电、饮水服务、政策咨询、洽谈交流等零工就业服务，确保零工市场规范化运行。

（二）为用工主体和零工人员搭建便捷对接平台，开展“求职人员登记、岗位发掘发布、精准推荐匹配、职业技能培训、劳动维权服务”等一体化服务，开展零工市场动态监测，对零工市场求职人员、招聘岗位等信息定期监测分析，通过现场劳务服务推动更多灵活就业人员实现稳定就业。

三、建设、运营及考核方式

按照“政府部门主管、第三方运营、社区共建”运行模式，通过整合、改造、新建、租用等方式，在人流量大、交通便利的中心城区或重点乡镇布局建设示范性零工市场，零工市场面积应不少于100㎡，市场有明显位置标识，按照统一要求命名，由柯城区人才和就业管理中心按照相关文件给予运维补贴。

市场内应配备写字桌台、休息座椅、取暖设施、手机充电、饮水机等便民服务设施设备。办公区域配备电脑、电话、打印机、复印机等基础设施设备，同时设置信息公开区域，实时公布岗位和求职信息。

四、运营管理机构条件

（一）零工市场承接运营管理主体须具有独立承担民事责任的能力，具有人力资源或劳务派遣经营事项相关资质，其开展业务范围符合人力资源职业介绍服务工作相关内容。

（二）零工市场承接运营管理主体须具备提供零工市场必需设施、人员和技术的能力，具有健全的组织架构和良好的社会与商业信誉。

五、提交材料

参选机构应按以下顺序整理并提交加盖公章的报名资料:

1.营业执照副本(复印件);

2.法定代表人身份证明及授权委托书、受托人身份证明;

3.无重大违法违规事项承诺书;

4.公司业绩材料以及团队介绍；

5.零工市场运营方案。

参选机构须保证所提供资料的真实性。按上述要求将复印件资料胶装成册并密封,所有复印件加盖报名单位公章,封面上注明从业单位名称及联系方式。

欢迎具备相关资质的机构及时提供相关资质资料、工作开展资料及项目建设初步方案资料，于2024年2月5日前至柯城区行政服务中心八号楼（柯城区荷三路231号）230室进行报名登记，逾期不予受理。针对同一家零工市场如有多家运营机构参与报名，我中心有权根据提供材料择优采纳。

联系电话：0570-3022886。

本公告最终解释权归衢州市柯城区人才和就业管理中心所有。

衢州市柯城区人才和就业管理中心

2024年1月30日