为切实加强劳务品牌建设，加快我区劳务品牌的发现培育、发展提升和壮大升级，促进我区劳务品牌高质量发展，根据《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于进一步加强家政劳务品牌建设的通知》（浙人社函〔2022〕61号）、《关于支持山区26县就业创业高质量发展的若干意见》（浙人社发〔2022〕46号）等文件精神，结合我区实际，现就2023年度劳务品牌申报认定工作有关事项通知如下。

一、申报范围

柯城区范围内由地方政府倡导选树或相关企业、社会组织、定点培训机构（学校）、人力资源服务机构、企事业单位主导培育，具有较强影响力的劳务品牌。

二、区级劳务品牌评选标准

（一）具有鲜明地域标记和规范的名称。其中：区域公共劳务品牌名称规范为：地域+产业/行业/产品+工种（如工、匠、师、人等）；企业劳务品牌名称规范为：地域+企业名号+行业/产品/服务+工种（如工、匠、师、人等）。

（二）具有独立品牌名称或商标等区别性标识，劳务特色鲜明，享有较高的知名度、信誉度和竞争力，在区级以上主流媒体中得到宣传报道。

（三）具有一定从业规模，在人力资源市场上占有一定份额，有较强的影响力。其中：区域公用劳务品牌促进就业人员超过5000人；企业劳务品牌促进就业人员超过1500人。

（四）具有过硬技能特征，围绕劳务品牌开展从业人员培训，可依托自有培训资源或委托其他具备培训资源的单位开展培训、实训工作，取得培训合格证、技能等级证书或通过企业自主培训上岗从业。其中：区域公用劳务品牌每年培训人数不低于500人；企业劳务品牌近两年总培训人员不低于600人，每年培训人数不低于300人（非遗类劳务品牌除外）。

（五）劳务品牌建设单位遵守各项法律法规，劳动关系总体和谐，近年来未发生拖欠工资、非法用工、集体停工等重大事件；热心社会公益、具有社会责任感。

（六）劳务品牌建设单位自在主管部门（如：民政部门、市场监管部门等）登记注册之日起已正常运营2年（含）以上，生产经营总体平稳，近年来无不良征信和违法行为记录，无尚未解决的经济、法律纠纷。

三、认定办法

（一）申报材料

1.《2023年柯城区区级劳务品牌申报认定表》（附件1）一式两份、劳务品牌建设及成果简介（2000字以内）；

2.相关证明材料（劳务品牌建设单位营业执照复印件/组织机构代码证复印件/登记证复印件、行业主管部门认定和支持的相关文件）；

3.典型照片、重要文件（如：专利、品牌标准文件）、宣传报道、视频资料。

（二）认定程序

1.申报程序：柯城区区级劳务品牌申报推荐采取属地管理的办法，统一向柯城区人社局申报，柯城区人社局将联合相关部门并组织相关专家进行评审，按照公平、公正、公开的原则进行综合分析评判，最终择优确定柯城区区级劳务品牌候选名单。

2.公示结果：通过柯城区人民政府网站，对评选名单进行公示（公示期不少于5个工作日）。

3.认定授牌：对公示期满无异议的，认定为柯城区区级劳务品牌的，颁发牌匾、证书，按照相关政策给予奖励。

4.推荐上报：对被认定的柯城区区级劳务品牌，将择优推荐申报市级劳务品牌。符合条件的，将推荐上报省厅申报省级劳务品牌。

四、工作要求

（一）各乡镇（街道）、相关部门（单位）加强宣传发动，支持符合条件的劳务品牌积极参与申报工作。

（二）相关业务科室要严格审核申报资料，确保资料的真实性。对弄虚作假的单位和个人，一经发现，取消申报资格并三年内不得再次申报。

（三）各申报主体请于2023年6月15日前将申报材料（含电子版）报送柯城区人力资源和社会保障局。

联系电话：0570-3022886

联系地址：衢州市柯城区荷三路231号230办公室

附件：2023年柯城区区级劳务品牌申报认定表.docx

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2023年6月9日