双港街道深入贯彻党的二十大精神，探索新就业群体党建工作路径方法，聚焦“37驿站”建设，通过精准服务、联动治理、赋能提升等方式，不断提高新就业群体的归属感、幸福感和获得感，持续演绎“新”精彩。

“我们快递站点没有休息的地方，以前中午都是在派件车上对付一下。现在中午能来这边喝口水、充个电、上个厕所、热个饭，还有沙发椅子让我们歇歇脚、放松一下，太暖心了。”双港顺丰快递小哥们结束了上午的派件，结伴来到双港街道“37驿站”热饭午休。

针对新就业群体的各项需求，在区委组织部的指导下，双港街道在双港中路143号打造“37驿站”，配备冰箱、微波炉、空调、手机充电器、饮水机、衣物烘干机等设备，全天候提供饮水热饭、休息放松、手机充电、物品兑换、衣物烘干等七大服务，真正成为“累了能歇脚、饿了能吃饭、渴了能喝水、没电能充电、烦了能解忧”的“歇脚处”。此外，驿站还定期开展义诊活动，为平常工作较忙的“小哥们”免费提供中医问诊、口腔体检等服务。

“南堂苑小区安全出口导示牌摇摇欲坠，快要掉落，存在安全隐患请及时处理”“大乐园小区绿化带上装修垃圾堆了很久了，请尽快处理”“佳美小区绿化带多棵树木有白蚁，其中一棵树已经被蛀空了”……新就业群体通过邻礼通“随手拍”一键爆料，为社区提供了无数个“移动探头”。

除了为新就业群体提供暖心服务外，双港街道还积极推动新就业群体融入基层治理。组织引导有意愿、有能力的新就业群体担任村社兼职网格员，增强归属认同，以责任催生治理动力。依托“邻礼通·三民工程”应用，赋能基层智治，以积分兑换奖励机制鼓励“小哥”充分发挥自身优势，积极参与“随手拍”一键爆料，构建形成“小哥”上报—社区处置—积分奖励的闭环管理模式，让基层治理更精准、更高效。

“接到任何短信，不要轻易就填写身份证号、银行卡号、存款密码等重要信息，很容易就中招了！”4月中旬，双港街道“37驿站”组织了一场反诈骗宣传活动，通过现场授课、案例分析、模拟骗局、指导下载使用国家反诈中心APP等方式，进一步提高新就业群体的反诈防骗意识和能力，守护群众的“钱袋子”。

在提高安全意识的同时，双港街道坚持问题导向，立足共同富裕目标，发挥党建联建作用，协助区人社局等开展视频拍摄运营、电商直播创业、面点制作等技能培训，提供就业政策、劳动保障等咨询服务，切实帮助新就业群体及其家属提升职业技能，为新就业群体更好发展添砖加瓦。截止目前，街道“37驿站”已开展3场培训活动，惠及50余名新就业群体，为建设美好城市生活注入“新”动能。