2022年上半年度，衢化街道在区委、区政府的领导下，在区全面推进依法行政工作领导小组办公室的悉心指导下，积极加强法治政府建设，全面落实依法行政各项措施，强化执法培训，完善执法监管，现将半年来行政执法重点事项工作有关情况报告如下：

一、整合资源，进一步完善行政执法体制机制建设

以综合信息指挥室为依托，由街道党工委副书记牵头，整合街道综治、信访、公安、司法、综合执法等相关派驻力量，对全街道行政执法工作进行全覆盖。整合街道综合执法队伍、市场监管所、司法所、资规所等力量，负责辖区日常执法、现场监管、联动执法，推动形成审批、监管、处罚、监督、评价的基层“大执法”全流程闭环。借助街道综治例会制度，坚持有事统筹协调，有效分析研判，狠抓落实，确保落地见效。

二、突出重点，加强行政执法队伍建设

由柯城执法分局衢化中队派驻15名执法队员，协同司法、资规等部门派驻力量统一整合，辖区内打造“综合执法+联合执法”的执法监管体系，打造真正“综合”执法队伍，并实体化办公。派驻人员全部纳入街道“四维考核”，实行部门街道双重管理的体制。执法队伍配备一辆执法车，14个移动执法记录仪，规范有序的常态化开展执法工作。截至2022年7月，街道在编31名人员中，持有行政执法证件的为28人。2022下半年，街道将继续严格落实《中共衢州市柯城区委全面依法治区委员会办公室关于行政执法证件申领全覆盖的通知》（柯委法办发【2020】4号）文件要求，进一步加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员素质和依法行政水平。

三、完善执法程序，规范执法行为，提高行政执法效能

为提高行政执法效能，避免因为执法决定不准确、执法行为不文明等问题造成群众来信来访、行政复议、行政诉讼案件的发生。衢化街道在行政执法工作中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范，街道各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将办事依据、范围、责任、程序等制度在政务信息网公开，接受人民群众监督、促进各项工作向制度化、规范化发展，努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，以制度管人。2022上半年度，街道未发生行政处罚、行政复议案件。

衢州市柯城区衢化街道办事处

2022年7月26日