5月19日，由衢州市委组织部、衢州市人力资源和社会保障局主办，柯城区委组织部、柯城区人力资源和社会保障局承办的“2022衢州-杭州人才周”招聘直播带岗活动在柯城举行。本次活动采取“远程招聘+直播带岗”相结合的方式，为广大用人单位搭建供需对接平台，共有39家单位参加，提供岗位231个，需求人数1042人。

直播过程中，衢州鲟龙水产食品科技开发有限公司、浙江衢州联州致冷剂有限公司、浙江金沃精工股份有限公司等7家企业的工作人员走进直播间，变身“招才主播”，宣传介绍企业文化、岗位情况、薪资待遇、社会保险等信息，促进求职者和企业精准匹配。

衢州鲟龙水产食品科技开发有限公司工作人员杨媛是这场线上招聘会的“招才主播”之一。在招聘前，她通过一段精心准备的企业宣传短片，带求职者走进公司文化和发展历程。“我们这次的岗位有销售业务员、外贸业务经理、养殖技术工程师等，欢迎广大优秀人才向我们‘砸’简历。”杨媛笑着向正在收看直播的求职者发出邀请。

“公司岗位薪资有多少？”“对实习经验有要求吗？”“汉语言文学专业可以来应聘吗？……随着各企业的推介，不少求职者在评论区留言，企业也在直播间公屏参与文字互动。“屏对屏”的交流拉近了求职者与企业间的距离。“这种线上招聘形式很好，不仅符合疫情防控的要求，又让我们能够足不出户和企业交流。我看中了浙江金沃精工股份有限公司的岗位，已经投递了简历。”网友小余说。

“在疫情防控期间，‘带岗直播’的招聘方式，不仅减少了日常招聘会的人员聚集，而且还让招聘方和求职者打破了时间、空间的限制，让求职者足不出户就能找到心仪的工作。”承办单位相关负责人说，为使受众面更广，此次人才周“云”招聘活动在“柯城发布”“柯城区人才和就业管理中心”官方抖音号和“智联招聘”APP同步直播，活动将持续到6月30日。据统计，持续2个小时的网络招聘直播，吸引近5万人次在线围观，互动点赞量达4000余人次，其中百余人达成初步就业意向。

下一步，区委组织部、区人社局将根据疫情发展形势，适时赴江西、湖南等地高校开展线下招才工作。将“请进来”与“走出去”相结合，全方位、全领域、多渠道招才引智，以人才智力助推柯城企业发展，帮助更多的求职者实现高质量就业。