2022年，在区委区政府的正确领导下，府山街道严格落实区委、区政府对政府信息公开工作的要求，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，不断完善工作机制，丰富公开渠道，提高服务水平，持续提升政府工作透明度和政府公信力，增强民众的知情权和参与感。现将2022年度政府政务公开工作汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）加强组织领导，完善制度机制。

府山街道高度重视政府信息公开工作，为进一步加强街道对国家政策的宣传与解读，街道党工委设立政务公开工作小组，全面负责街道对外公开信息的工作。明确各级责任，落实多级审查制度，层层把关、多方协同，严格要求，为推动信息公开工作有序开展提供了坚强的组织与制度保证。

（二）依法政务公开，提高服务质量。

府山街道严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》《柯城区人民政府信息公开指南》规定的要求，主动更新政府信息，解读政策变更，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，建立健全政务信息公开制度，多渠道回应居民群众的所思所盼，不断提高政务公开质量，增强政府工作的透明度和信息的可视化。

（三）强化管理监督，落实政务公开。

政务信息公开是政府公信力的最大体现，府山街道坚持在选人用人上下功夫，对在岗工作人员的工作执行力，岗位责任感，政治判断力提出高标准、严要求，确保人员能严格执行街道政务信息公开机制，遵守制度规范。严把公开内容和项目关，对公开信息的审查严之又严、慎之又慎。及时修改上级反馈的行文新要求，与时俱进，对已公布的信息定期复查，保证信息内容符合时代规范。

二、存在的问题

2022年，府山街道不断做细做实政务公开和完善政府信息公开制度工作，同时也暴露出一些不足：一是对政策文件是否适合公开的把握不够；依申请业务流程不熟练，需加强业务学习；二是政务公开的内容不够全面，公开的文件政策数量较少，信息公开渠道较为单一，形式不够丰富。

三、2023年工作思路

2023年，府山街道将针对存在的问题加以整改，切实将政府信息公开工作做深做细做实。

（一）强化岗位全面培训

今年，府山街道未收到依申请公开办理，现任岗位人员对相关业务流程较为陌生，需加强对在岗干部的政府信息公开工作知识的学习和培训，重点学习依申请公开工作规范及办理流程，确保办理业务时能及时有效、合法合规地回应群众的申请。

（二）增加信息公布数量。

府山街道将进一步拓宽公开范围结合群众关心的、想看到、想知道的信息进行依法公开，同时注重信息的时效性，提升公开质量。在保持政府网站信息发布的同时，抓好村社等最末端的政府信息公开工作，增加信息来源，拓宽公布渠道。

（三）提升群众参与水平

加大政务公开的宣传力度，促进群众踊跃参与政务公开，提升群众的参与能力和参与水平，进而保障群众的知情权、参与权和监督权。不断增强群众对政府的信任度和增强政府的权威与公信力。