我局于2022年12月9日作出《行政处理事先告知书》（柯人社理先告字﹝2022﹞03号），2022年12月10日，我局执法人员到被告知人注册地址直接送达，但因被告知人公司关闭，且多次联系被告知人均不配合文书签收。根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款的规定，将《行政处罚事先告知书》予以公告送达，自公告发布之日起经十日，即视为送达。  

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2022年12月13日

行政处理事先告知书

柯人社理先告字﹝2022﹞03号

被告知人：衢州雅圣装饰工程有限公司

统一信用代码：91330802MABM43AX03

法定代表人：*金贞

注册地址：浙江省衢州市柯城区荷花街道荷四路191号205室

我局于2022年9月29日对你（单位）涉嫌未及时足额支付劳动报酬一案立案调查。现已查明，截至2022年12月9日，你（单位）未足额支付*勇专、*强辉和*小建等31名农民工劳动报酬2.5548万元。

本机关认为你（单位）的上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”的规定，已构成违法。以上事实 ，有下列证据为证：

投诉人身份信息31份，公司营业执照信息1份，调解协议1份，询问笔录2份，经公司法定代表人余金贞及股东代表签字确认的工资结算总单1份，经余金贞签字确认的未结清工资单1份，劳动保障监察限期改正指令书1份。

现依据《劳动保障监察条例》第十八条第（二）项规定：“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；”的规定，拟对你（单位）作出如下行政处理：

支付*勇专劳动报酬508元；

支付*强辉劳动报酬700元；

支付*小健劳动报酬1600元；

支付*利红劳动报酬1027元；

支付*建忠劳动报酬1610元；

支付*军劳动报酬238元；

支付*志鹏劳动报酬781元；

支付*敏江劳动报酬1176元；

支付*明华专劳动报酬150元；

支付*小兵劳动报酬896元；

支付*锡平劳动报酬193元；

支付*衍云劳动报酬77元；

支付*晶新劳动报酬532元；

支付*元水劳动报酬1090元；

支付*日才劳动报酬5312元；

支付*裕富劳动报酬1460元；

支付*渭水劳动报酬204元；

支付*惠良劳动报酬264元；

支付*胜平劳动报酬419元；

支付*明霞劳动报酬651元；

支付*林松劳动报酬640元；

支付*波劳动报酬338元；

支付*钢成劳动报酬782元；

支付*杰劳动报酬910元；

支付*昭华劳动报酬861元；

支付*丽钢劳动报酬710元；

支付*恩顺劳动报酬237元；

支付*盼劳动报酬1050元；

支付*胜劳动报酬560元；

支付*三良劳动报酬350元；

以上共计31人，劳动报酬2.5548万元。

根据《劳动保障监察条例》第十九条之规定，被告知人如对上述拟行政处理意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向本机关提出陈述和申辩。逾期未提出陈述或申辩，视为被告知人放弃陈述和申辩的权利，本机关将依法作出行政处理决定。

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2022年12月9日