曹养飞代表：

你在区人大十届一次会议期间提的《关于扶持小微餐饮企业的建议》（第73号），区政府已交由我局牵头办理，现将有关情况答复如下：

一、职业技能人才培养途径和情况

（一）参加社会培训机构培训。区人社局根据《浙江省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》、《衢州市职业技能提升行动实施办法（2019-2021）的通知》，将企业职工、农村转移劳动者、失业人员、退役军人、就业困难人员、有培训需求的高校毕业生、农民等有创业就业意愿的人群纳入培训重点对象，从2019年以来，开展培训约15000余人，其中高技能人才3000多人，开展中式烹调师、中式面点类的培训5336人。将中式面点师、中式烹调师工种多次纳入职工职业技能竞赛，以赛促训，通过大赛选拔一批批技艺高超的高技能人才。

（二）鼓励企业自主培养、自主评价。为了缓解就业难与招工难的结构性矛盾，省人社厅向山区26县倾斜，企业可以申报技能等级试点，企业设立评价中心，配备设施设备、师资专家力量，可以向人社局申请试点，取得试点资格后，企业可以自主培训，自主评价、自主发证，区人社局按初级工1000元、中级工1500元、高级工3000元、技师4500元的标准给予企业补助。

二、燃气和电价等优惠政策

根据《浙江省定价目录》（2018年版）等文件规定，电力定价权限在省及以上价格部门制定，燃气价格制定权限在市级。受国际形式影响，全球能源市场供需紧张，上游资源方对城市燃气企业保供气量不足，22年4月25日浙能管网公司下发的天然气额外气供应价格已经增长至5.7元/方，全市居民燃气气价倒挂。

三、关于税收能否减免的问题

（一）增值税。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。加大小微企业增值税期末留抵退税政策力度，将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业（含个体工商户，下同），并一次性退还小微企业存量留抵税额。根据《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年39号）第七条和《财政部 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》（财政部 税务总局公告2019年第87号）规定的生产、生活性服务业增值税加计抵减政策，执行期限延长至2022年12月31日。

（二）企业所得税。对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，再减半征收企业所得税；对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。

（三）其他税种。对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户按50%幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月，下同）内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。

感谢您对柯城经济社会发展的关心，希望您继续为柯城区高质量发展建设四省边际共同富裕先行示范区建言献策。

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2022年6月27日

（联系人：毛芳，联系电话：0570-3023263）