2018年，在街村两级干部的共同努力下，各项重点工作顺利推进，队伍凝聚力战斗力显著提升，街道整体面貌不断向好，得到了辖区群众、社会各界和上级的普遍好评。

一、抓项目促发展惠民生，工作成效不断突显。

（一）征收拆改项目有新进展。1、四都刘村整村征地工作推进顺利。四都刘村整村征地事关晓星扩建、晓星大道建设、沙溪沟改造工程、纬四路、纬四河建设等重点项目的平稳落地，2018年以来，四都刘村两委班子主动作为、积极引导，通过发挥重点工作小组的有效作用，将力量整合到村级党组织、整合到项目攻坚任务中来，党员干部的示范引领作用不断显现，短短三个月时间就完成了674亩整村土地的征收，村级组织的战斗力和影响力提升显著。2、快速完成了后川农民集聚点的土地征收项目。规控区外农民集聚点土地征收项目，时间紧、任务重，关系到搬西区块数个保留村的乡村振兴事业、关乎群众建房的迫切需求，坑西村杨伟、宋雨军，后川村祝利民、吴慧民克服困难，迎难而上，在集聚区相关时间节点要求之前，快速完成了项目红线范围内的土地交付。3、拔钉扫尾快速、精准。去年以来，街道整合力量，多措并举，实现了火车站片区、晓星二期、衢化西路下刘村段等多个项目的攻坚扫尾，为园区企业的项目推进、重点道路的顺利贯通打下了坚实的基础，新铺村周世根、毛鸿雁，下刘村刘刚，东山村王水耀、王建民，下卢村郑建民、祝国良等村两委干部在其中做了大量的工作，取得的成效也得到了上级领导的充分肯定。4、宣家村物流大道以南整村搬迁工作有序启动。2018年11月初，街道启动了宣家村物流大道以南的搬迁工作，宣家村两委通过周密安排、逐家逐户走访、做工作，在短短半个月左右时间内，顺利完成了159户农户的签约，签约率达到97.5%，已腾空交付100余户，充分体现了何建强、王土华、宣小红等村两委的战斗力。

（二）街村环境提升有新突破。1、积极开展文明城市创建工作。自创文开展以来，街道一直高度重视，严格按照标准要求部署落实创文各项任务，全力做好氛围营造、卫生治理、交通秩序整顿、街容街貌督查、周边环境提升等一系列工作，坑西石凉亭、宣家双塘头等创建重点区域通过限时拆违、关停汽修店等措施，村庄、道路沿线环境提升明显；上草铺村两委在支部书记吴利红的安排部署下，通过增建公共停车位、逐户排查达标等举措，以创文凝聚了人心，村容环境提升明显；黄家村党员干部在节前，拆除了一批危旧房，清除村庄卫生死角，提升环境得到村民的一致肯定。2、美丽乡村工程推进平稳有序。美丽乡村提升改造建设项目涉及下卢、王千秋等六个村，经过前期设计，项目于6月份开工。目前，王千秋村已进入扫尾阶段，村容村貌提升显著。下卢村中心广场及周边已经完工，街道办事处已于9月份搬迁至下卢新村办公。黄家村已进场施工，目前已完成老46省道水稳层浇筑。坑西、十五里、后川三个村的雨污管网等已经设计完成，接下来将于年内一并推进。3、“五四三”工作有新进展。2018年，街道持续抓好了 “河长制”、“碧水行动”及“污水零直排”等治水任务的贯彻落实，巩固好关键道路沿线的景观提升整治，全面完成了上级下达的“三改一拆”任务指标。杭长高铁75号墩下砂堆场、坑西煤渣堆场等一批影响区域景观的老大难问题得到了解决。

（三）“和谐黄家”创建有新成效。街道作为园区平台拓展的前沿阵地，面临大量的土地征用和房屋拆迁任务，是各种信访不稳定因素的敏感区、高发区，尽管各类矛盾问题较多，但街道在落实基层治理各项具体任务过程中，始终坚持党建引领的工作思路，发挥支部的核心战斗堡垒作用，近年来先后实现了衢州市垃圾焚烧发电项目等一大批重点难点项目的平稳落地。2018年以来，街道更是将基层治理工作与落实“三个三”基层党建工程等中心工作有效融合，特别是在公安、执法等部门的有力配合下，一批信访问题得到平稳解决，整体社会环境稳中向好，群众的认可度、满意度、支持度不断提升，因街道在基层治理工作中做出的成绩，有四名干部被上级嘉奖。

二、抓党建带队伍，凝聚力向心力不断增强

（一）突出重心下沉抓党建。2018年是市委“三个三”基层党建工程重重落地的一年，一年来，街道党工委始终以守规矩、重民生、讲诚信为工作导向，以树正气、打歪风、强法治为任务载体，高标准谋划、高质量推进党建工作，切实推动各村党支部在落实各项重点工作中发挥战斗堡垒作用。2018年11月，省委组织部组织二处赴衢调研组专程来黄家街道蹲点调研，通过周密细致的准备，街道圆满完成了调研任务，所作工作得到了调研组领导的肯定。通过抓先锋指数考评、抓党员联户制度、抓三会一课，严格按照“三个三”基层党建工作的要求，深化“网格化管理、组团式服务”，在规定动作上“不走样”，极大提升了党支部的战斗力和号召力，抓出了凝聚力战斗力，使村内各项工作得以全面推进。

（二）突出示范引领带队伍。面对街道人少事多任务重的工作实际，党工委按照各负其责、各显担当的工作方式，促使街村干部各尽其责，充分发挥示范引领作用：一是班子队伍建设显著提升。坚持轮岗分管，多岗锻炼的用人思路，提升各位班子成员克难攻坚、敢于碰硬、独当一面的能力得到提升；二是其他街道干部分工负责。其他街道干部在各自的岗位上承担了大量的事务性工作，脚踏实地、兢兢业业，为街道的各项工作推进发挥了作用，做出了成绩。三是转业士官同志工作表现突出。2018年数名转业士官同志承担了街道大量的攻坚克难工作，尤其是吴利红、胡艾、宣志祥、周剑等几名同志，在村担任第一书记，在重点项目推进、创国家级文明城市等工作中，深入群众，团结群众，完成各项任务，表现了良好的战斗力和积极向上的工作作风；四是村干部干事创业的劲头进一步提升。通过年中开展大整风“十大行动”，以述职评议、专题民主生活会等方式进行综合评定，街道陈双田、张遂昌、宋新福、祝利民、王水耀、郑建民、宋雨军等7名同志因工作表现突出，被评为红色干部，接下来街道将进一步加强对红色干部的正向激励；对评选出的黄色干部加强学习，提高思想认识和工作作风，如东周村彭满增和林水清在创国家级文明城市及村庄新办公楼资金落实中，工作认真负责，发挥了很好的作用。山底村陆老七、季建平、张建春同心协力，努力化解了拆迁工作中出现的问题，取得了良好的效果。

三、2019年的工作思路

2019年街道将坚决按照集聚区党工委、管委会的部署，围绕徐文光书记对集聚区的“五个大”战略要求，聚焦聚力，奋力奔跑，全力推动基层党建、征地拆迁、文明城市创建、美丽乡村建设、五四三等重点工作全面进步，确保群众安居乐业，社会和谐稳定。

（一）构筑“大平台”、“大产业”的保障基石。全力保障宣家、东周等村的整体搬迁工作；适时启动吕宅、下刘等村的搬迁扫尾；保持对各个征迁项目的拔钉扫尾工作攻坚力度；全力保障利民化工二期、晓星二期等重点企业项目用地。

（二）突出“大管理”工作的制度支撑。一是深化落实“三个三”基层党建工作要求。细化各指数的实施管理办法，强化对各个村的月度考核、月度评比工作，细化完善评价细则，提升对重点工作、重点项目完成的加分权重，形成项目的攻坚合力；二是集中力量做好“两全”示范带创建。依托“双整”工作基础，以“全领域建强，全区域提升”为工作抓手，集中资源力量打造有影响、有特色、有亮点的示范村，由点及面，以示范引领实现全面提升；三是提升基层治理水平。继续深化周二无会日、网格化管理、组团式服务，有效推进信访变“上访”为“下访”，及早发现、及早处置新增矛盾问题，切实将新时代“枫桥经验”贯彻到街道维稳工作的方方面面。

（三）营造“大服务”工作的民生之基。加大环境整治力度，改善提升辖区面貌。持续抓好文明城市创建工作，创文工作是近三年全市的重点任务，街道将持续推进氛围营造、村庄环境整治、群众文明素质提升等工作，切实完成市、区创建办交办的各项任务。继续抓好五四三工作。“五水共治”要深处发力，坚持落实完善河长责任制等关键任务；“四边三化”要巩固成效，继续加大对重点路段的整治力度；“三改一拆”要强化日常管理，妥善处理现有违法建筑，坚决杜绝新建违法建筑。继续推进美丽乡村建设，不断改善辖区环境面貌，提升群众满意度和幸福感。

2018年，通过街村两级的共同努力，特别是在座各位党员干部的辛勤付出，街道圆满完成了年初制定的和上级交办的各项目标任务，取得的成绩也收到了市、区各级领导和社会各界的普遍好评。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到存在的问题，如各村工作开展不平衡，少数村干部还存在漠视群众疾苦，大局观念、规矩意识不强，没有尽职尽责，没有以党员干部的标准严格要求自己。新的一年，希望大家共同努力，不断推进黄家街道经济社会平稳快速发展，实践徐书记对集聚区要求的“五个大”要求不断迈进，持续提升辖区群众的幸福感和满意度！