7月份全区域体系化推进8090宣讲工作以来，石梁镇“8090”宣讲团正式成立，以“6+N”方式开展系列宣讲活动。“6”由6名石梁青年组成，均来自不同的工作模块，工作内容不同，宣讲内容不同，6名干部作为核心宣讲员，不仅是党的最新理论的宣传者，更是将全区“六大比拼·八大竞赛”工作精神贯彻全镇的扩音器。“N”指的是其他年轻镇干部及辖区内企事业单位的年轻工作人员，他们作为“飞行嘉宾”，让宣讲内容更丰富。宣讲团不仅在镇村干部大会、组团联村、各类主题活动现场开展宣讲，还走上田间地头、乡村振兴讲堂给百姓们带来饕餮大餐。目前已开展集中宣讲10余次，分批开展活动多次，营造了良好的学习氛围，使主旋律更响亮，正能量更强劲。

1、石梁镇8090宣讲团特色亮点及取得成效

结合全镇重点工作，讲出石梁攻坚“最强音”。6名宣讲员来自大党建、大生态、大服务等多个工作模块，不仅有工作经验丰富的年轻中层干部，还有刚进入工作岗位的新鲜血液。宣讲员结合本职工作说出自己的所思所想，宣讲内容接地气、有温度，而且与最近的重点项目相结合，让群众在听宣讲的同时了解全镇工作动态，知晓项目政策。比如，其中一名宣讲员的宣讲内容是乡贤故事，说的是石梁村“讲师”书记郑胜如何联合各村书记力量推动奥陶纪项目落地的故事。故事中不仅展现了党委政府工作决心和能力，更是将干部们奋勇争先、攻坚一线的决心、毅力说得激情满怀，群众听得有滋有味。

结合辖内多个单位，丰富宣讲理论“新知识”。宣讲团中的6名核心宣讲员三人分为一组定期开展宣讲活动，除此之外，还吸纳了辖区内其他企事业单位的年轻工作人员作为“飞行嘉宾”，以“6+N”模式开展宣讲活动。通过丰富宣讲内容，吸引更多群众参与。比如，在坎底村开展的宣讲活动，邀请了派出所的工作人员对眼下时兴的“防电信诈骗”进行宣讲，群众们表示受益匪浅。还邀请了石梁法庭的女法官对“防溺水”等方面进行法律层面的宣讲。坎底村的宣讲结束后，黄茶村主动过来预约宣讲团进村宣讲，并点名要听“防电信诈骗”内容。

结合乡村振兴讲堂，增加群众增收“新技能”。石梁镇宣讲团在两次试讲后摸索出属于自己石梁青年分队的宣讲特色，除了“6+N”形式开展宣讲，并提供村民点单式宣讲服务，做到“群众想听什么，我们就宣讲什么”。入驻乡村振兴讲堂，与讲堂日常工作紧密结合，并将宣讲课程纳入石梁镇“乡村振兴讲堂”活动安排表，通过每周二进村的固定宣讲时间让“8090”宣讲形成常态。同时，实时更新“一村万树”、“村播”、“金融助农”等宣讲内容，让每一场宣讲群众们听得懂、学得会、能致富。

2、目前存在问题

一是宣讲培训没有形成常态化。宣讲团以镇青年干部为主要成员，每个成员根据负责的不同内容开展宣讲，宣讲内容以政策解读、故事分享为主，主要方式为叙述。区级力量对于宣讲骨干的培训侧重较多，在镇级层面安排的培训内容较少。加之镇级对于宣讲专业讲解和培训能力原本欠缺，宣讲团成员大多数互学互练，基本以原生态呈现。宣讲形式、方法没有得到科学培训，并未形成体系。

二是宣讲团成员主动宣讲意识有待加强。由于乡镇工作较为繁杂，宣讲安排基本以插空及轮流方式进行。宣讲成员由于工作内容较多，宣讲激励较少，对于本项工作责任感不强，有安排参加，无安排亦无想法。在不积极主动的工作氛围下，宣讲推进基本靠宣传委员及宣传干事，在单位没有形成宣讲热潮，年轻人潜力没有因为宣讲而得到开发。

3、下步工作谋划

一是成立宣讲常态队伍，开展定期宣讲，让宣讲工作形成石梁镇意识形态创新课题。成立一支6-8人的固定队伍，宣讲工作作为其中主要工作之一并纳入考核。宣讲队伍除了各自擅长领域的宣讲，还要结合镇级重点项目及中心工作做政策解读和故事分享的宣讲。做到重点工作落地在哪个村，哪个村就有宣讲团的身影；中心工作推进到哪个村，哪个村就能听见政策的好声音。

二是依托区级力量，加强宣讲员技能培训。参照“县乡一体、条抓块统”工作方式，依靠各部门力量对宣讲员开展培训，一方面是结合政策解读对政策了解更深一步；另一方面通过党校力量加强对新时代历练的理解，通过理论结合实际，以自己拿手方式探索自己宣讲特色。在多次宣讲时间后，形成1-2套经典的讲课教材，并不断打磨，形成宣讲经典课程。