2019年5月，柯城区教育局全面推进“警示教育月”活动。“教育系统一盘棋，机关学校大联动”，本次“警示教育月”活动向全区所有公办中小学、幼儿园延伸，构建起了“机关学校同步推进”的工作格局。局机关、直属事业单位、各校（园）将“警示教育月”活动同“清廉机关”“清廉学校”建设等有机整合，真正将“八个一”系列活动落到实处，成效显著。主要做法是：

一、加强领导重实效，一张蓝图绘到底

按照区纪委、区委办相关文件精神，在区纪委监委派驻区委组织部纪检组的指导下，5月8日区教育局党委下发《关于印发<“警示教育月”活动实施方案>的通知》，对全区教育系统“警示教育月”活动进行具体部署，形成局党委书记对“警示教育月”活动负总责，分管党风廉政工作的副局长具体负责，各责任科室长、校（园）长抓落实的齐抓共管工作机制，切实增强教育活动实效性。

5月9日，区教育局召开“警示教育月”活动专题部署会，局机关各科室、直属事业单位负责人，校（园）长、书记参加会议。派驻区委组织部纪检组副组长胡文强带领与会同志学习了《“警示教育月”活动实施方案》，对“八个一”系列活动作重点讲解。局党委书记、局长雷晓就2019年全区中小学、幼儿园招生工作对局机关科室负责人、校（园）长、学校（幼儿园）党组织书记进行集体廉政谈话。要求全区各学校、幼儿园强化廉洁履责意识，严守纪律规矩，严格按照招生政策，坚决做到廉洁招生、阳光招生。坚决杜绝乱收费，坚决抵制利用职权优亲厚友、接受宴请、收受钱物等不正之风。

二、机关学校齐推进,不折不扣抓落实

（一）上好一堂廉政专题党课。5月9日，局党委书记、局长雷晓结合近期工作中发现的问题给局机关各科室、直属事业单位负责人，各校（园）长、书记上了一堂廉政专题党课。课上，雷晓充分肯定了教育系统党员干部在完成高铁新城征迁、古城双修、扫黑除恶、创建全国文明城市等工作中表现出的优良作风，强调了工作纪律、生活纪律的重要性，尤其就八小时以外的纪律问题给与会同志敲了敲警钟，希望教育系统全体党员干部发扬党的优良传统，学习身边的先进典型，持续克难攻坚，实现中心工作和业务工作齐头并进，树立柯城教育系统良好形象。

（二）签好一份招生入学工作廉洁承诺书。区教育局高度重视招生入学工作的风险防控。全区37所公办中小学、幼儿园校（园）长、书记均签署了《招生入学工作廉洁承诺书》，切实增强了全区各校（园）长、书记廉洁履职的意识，为圆满完成全区2019年招生入学工作打下公平、廉洁的基础。

（三）梳理一张“小微权力”和廉政风险防范清单。全区各校（园）将“警示教育月”活动同“清廉学校”建设紧密结合，37所公办中小学、幼儿园均认真梳理了本单位“小微权力清单”，规范了学校运行机制，有力推动了依法治校进程。局机关各科室也按照要求开展了科室廉政风险点梳理工作，共梳理出廉政风险点39个。

（四）开展一场“廉政微测试”活动。在全区教育系统广泛开展“廉政微测试”活动，局机关、直属事业单位全体干部，全区学校（幼儿园）党员教师、中层以上教师共计1300余人参加了“清廉柯城”微信公众号的微测试。“以测促学”的形式有效提升了全区教育系统广大党员干部的纪律规矩意识。

（五）落实一次实地警示教育活动。5月28日，区教育局组织局机关、直属事业单位党员干部和校（园）长、书记共60余人赴省十里丰监狱开展实地警示教育。参加活动的全体人员参观了监舍、伙房，认真聆听了2位服刑人员的现身说法。通过深刻生动的实地警示教育，同志们深受触动和教育。  

（六）召开一次专题组织生活会。区教育局机关支部和各校（园）党支部分别组织召开了专题组织生活会，结合工作实际及身边腐败案例进行了清廉主题大讨论。广大党员干部、教师认真对照“四个意识”“两个维护”“十条军规”，深刻剖析自身存在的问题和不足，深挖思想根源，经历了一次由内而外的思想洗礼和廉洁教育。

（七）做好一轮身边案例通报活动。区教育局组织开展身边案例通报会。局机关、直属事业单位全体工作人员，全区校（园）长、书记120余人学习了《市纪委通报4起扶贫领域腐败问题典型案例》《市纪委通报7起违反中央八项规定精神问题》和区纪委整理的发生在我区群众身边的一批真实案例《看清群众身边“微腐败”》，观看了市纪委监委制作的警示教育片《警钟》。

（八）参观一次“以案为鉴 警钟长鸣——衢州市警示教育主题展”巡展。根据区纪委统一安排，我局组织局机关、直属事业单位全体干部，全区校（园）长、书记等120余人参观了市警示教育主题巡展。这些十八大以来全市各级纪检监察机关查处的部分违纪违法典型案件使参观的同志深刻认识到遵纪守法、廉洁履职的重要性。