柯城区协作办(招商局)2018年度政府信息公开工作年度报告

发布时间:2019-03-07 09:40

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信息来源:协作办(招商局)

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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现编制并公布本单位2018年政府信息公开工作年度报告,接受社会公开监督。本报告统计数据的时限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

一、政府信息公开工作的基本概况

1、统一思想,不断提高政务公开工作认知度

局党组认真组织全局干部职工传达学习有关政务公开工作各类文件,并进行专题研究会,着重吧统一思想放在首位,使全局干部职工进一步认识到政务公开工作的重大意义。成立了一把手任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,组建了由综合科牵头,其他科室共同协作的机构模式。制定《柯城区协作办政务信息工作考核办法》和《柯城区协作办信息宣传任务清单》,明确了政府信息公开的类别、内容、形式、时限、范围和责任部门等基本信息,规范了审核程序,完善了工作制度,优化了信息公开流程,做到了目标落实,责任到位,效率提高。我局配备1名工作人员,负责全局政府信息公开的推进、更新工作;各科室根据其职责和采编分工,负责本科室的政府信息公开工作。

2、对照检查,确保政务公开工作落到实处

对照《衢州市柯城区人民政府办公室关于梳理上报重点领域信息公开目录的通知》(柯政办通〔2017〕106号)文件要求,综合科安排专人对职权目录、权力运作、政府信息公开重点工作和政务服务集中宣传等事宜,进行了认真梳理,并按照要求对全年工作的部署、工作进展、工作流程和制度完善等情况进行梳理。目前对我办(局)缺项的政策文件、公共服务等栏目进行增补,按要求上报有关动态信息,按照职能,确保不缺项不漏项。2018年全年通过柯城区政府门户网站公开平台主动公开政府信息155条(其中政务公开137条,微信公开18条)。公开的主要内容有信息机构概况、政策文件、工作信息、财政信息及其他信息,无依申请公开内容。

3、用好载体,丰富政务公开工作形式

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。依托柯城区政府信息公开平台,把政务公开网站列为公开信息的重要途径,将相关信息逐一上网发布。有效发挥电视、电台、报纸等新闻媒体的作用,让社会各界通过不同渠道获取统计信息,主要是不定期依托《浙江在线》、《今日柯城》等新闻媒体,对外宣传和发布招商信息。做好微信公众号“柯城招商”的更新工作,借助新媒体,扩大招商信息的影响力,丰富政务公开的工作形式内涵。招商局由局长带队,分三组走访招商引资企业,进一步营造良好的投资环境,积极体现招商工作“三待三亲”理念,送招商政策进企业、进乡镇、进社区,让不同层次的群众通过不同的渠道获取信息。

二、政府信息主动公开、依申请公开等基本情况

1.主动公开政府信息的情况

2018年全年通过柯城区政府门户网站公开平台主动公开政府信息155条(其中政务公开137条,微信公开18条)。公开的主要内容有信息机构概况、政策文件、工作信息、财政信息及其他信息。

2.依申请公开政府信息情况

2018年度,未有公民、法人或其他组织提出政府信息公开申请。

3.因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼数量

2018年度,未发生针对我局有关因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

4.依申请政府信息公开的收费及减免情况

根据相关文件精神,我局依申请公开采用全免费的形式,无偿为申请者提供相关资料,申请人只需提供身份证等身份证明文件。2018年度,无政府信息公开收费及减免情况。

5.因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年度,我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

三、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进措施

政务公开主要在公开内容及时性、公开信息规范性、基础性工作方面还存在薄弱环节和不足之处,拟从以下三个方面作进一步改进:  

1、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我局政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。   

2、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,落实政务公开的各项要求,做好牵头和协调,二是对照条例,进一步梳理我局办理的行政事项,修改完善《柯城区协作办(招商局)政府信息公开指南》、《柯城区协作办(招商局)政府信息公开目录》、《柯城区协作办(招商局)依申请公开政府信息工作规程》,促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。   

3、抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。