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| 发布日期:2008年09月25日 |
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今年是柯城区历年来接收高校毕业生数量最多的一年。柯城区采取五项措施，积极应对就业压力，推进高校毕业生充分就业。
一是畅通毕业生就业服务绿色通道。免费为毕业生提供政策咨询、就业指导、网上登记求职、就业推荐等服务。
二是优化服务流程。为毕业生与用人单位提供人事代理、签署就业协议、办理派遣手续、组织关系接转等“一条龙”、“一站式”服务，同时规定08届毕业生在本年度内办理手续不收取任何费用。
三是搭建各种就业平台。落实定期联系用人单位制度，及时了解全区各用人单位对人才的需求状况，并依托政府网站，及时发布人才需求信息，开通咨询热线，为毕业生及家长做好政策、信息等咨询服务。完善每月一次的人才劳务集市制度，组织企事业单位参加全市春、秋两季大型人才招聘会和高层次人才洽谈会。
四是狠抓毕业生就业政策落实。认真落实未就业毕业生登记制度和困难家庭未就业毕业生就业援助制度，积极开发公益性岗位，对未就业高校毕业生实行就业见习制度，派遣毕业生到东港工业园企业见习，由人事部门提供工作补贴。
五是要求机关事业单位腾出编制和岗位，优先考虑招考高校毕业生。同时出台有关政策，鼓励和引导高校毕业生到农村、社区工作。2008年9月份柯城区将推出57个事业岗位和55个大学生村官岗位面向高校毕业生招考。
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