索引号: 11330802002621521N/2025-86790 公开方式: 主动公开
发布单位: 人力资源和社会保障局 成文日期: 2025-07-03
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    劳动就业

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    人力资源和社会保障局

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    2025-07-03

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衢州市柯城区人力资源和社会保障局关于区十届人大四次会议第117号建议的答复函

发布时间:2025-07-03 12:07

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江虹代表:

你在区人大十届四次会议期间提的《关于我区发展零工市场,促进灵活就业的建议》(第117号),区政府已交由我局办理,现将有关情况答复如下:

首先,感谢你对我区零工市场建设工作关心,针对你提出的建议,我局已从以下几个方面着力:

随着数字技术普及与工作方式多元化,零工经济不断壮大。柯城区零工市场积极顺应这一趋势,致力于应对传统 “马路市场” 难以满足新就业需求的问题。目前,柯城区零工市场已在建设和发展方面取得了一定成果,并且在原有的基础上进行提质增效,更好的服务灵活就业人员提技增收。

一、依托多元平台,构筑“全覆盖”服务矩阵。人社局精准对接用工需求和就业意向方面,充分依托人力资源产业园和零工市场平台,通过线上线下相结合的方式,实时收集和更新用工信息与求职者意向。线上搭建了功能完善的零工市场平台,创新开发灵活用工“伙计行”、“星工驿站”等APP,打造“24小时自助求职间”,配备直播带岗、自助求职机、自助培训点单机等设备,并实现与“就在衢州”“浙里找零工”平台岗位信息数据互通。灵活用工平台累计线上接单1.65万人次,带动灵活就业增收332.1万元;线下在各家零工市场设置了专门的求职登记等功能区,安排专业工作人员为双方提供面对面的咨询与对接服务,大大提高了匹配效率。柯城区上街零工综合体是全省首家集“零工市场、大学生创业园、人力资源产业园、人力资源市场”四园合一的零工市场,提供求职人员登记、岗位发掘发布、精准推荐匹配、等多元化服务,满足企业招工、群众求职、创新创业等多元需求。

二、共享培训资源,打造“培训+就业”增收闭环。按照需求导向,打造“培训+就业”直通车。紧扣市场需求、群众需要,结合各家零工市场运营方优势,培育新业态零工品牌,目前已形成家政保洁、整理收纳、养老护理等“十大岗”零工岗位的基础上做精“一市场一品牌”,提升零工就业容量和质量。柯城区上街零工市场结合“鲁班到家”平台订单,推出“板式家具安装”区域特色培训品牌,目前已组织培训645人,培训合格上岗403人。仅2024年白云街道零工市场组织家政服务、空间收纳等培训17期以上,助力900多人实现就业。柯城区零工市场2024年共开展各类培训6165人次,促进求职人员提技增收,实现“市场需求—技能培训—就业输出”闭环。

三、拓展就业容量,提供“一站式”全周期服务。结合不同乡镇(街道)、村社劳动力特点,各个零工市场差异化培育劳务技能品牌,做精特色零工服务,满足城乡居民多样化需求。目前已开发家具安装工、收纳整理师等新业态“十大”零工岗位,推出白云街道零工市场收纳师培训、上街零工综合体家装工培训等特色培训项目,实现“培训即招工”。引入“鲁班到家”、“阿姨快招”等平台承接属地化订单,实现“市场需求—技能培训—就业增收”闭环。累计就业推荐成功8348人,累计促进零工增收2019.19万元。上街零工综合体依托省级大学生创业园,与衢州学院合作成立创业工作指导室,提供“低成本入驻+导师帮带+资源对接+孵化出园”全周期服务,为大学生等创业群体提供资金、场地等系列要素支持,成功孵化32家企业,带动就业1600余人。

感谢您对柯城经济社会发展的关心,希望您继续为柯城区高质量发展建设四省边际共同富裕先行示范区建言献策。



衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2025年5月21日

(联系人:赵玉凌,联系电话:0570-3022886)