2024年，柯城区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，认真履行审计监督职责，护航柯城高质量跨越式发展。荣获2023年度区级集体嘉奖1次，1人获2023年度“攻坚先锋”先进个人荣誉，1人获评区级劳动模范。

一、上半年工作总结

（一）聚焦集中统一，持续强化党对审计工作的领导

1.对标落实党领导审计工作的要求。坚持把讲政治放在首要地位，把党的要求贯穿审计工作全过程。已于4月8日召开区委审计委员会第三次会议，听取区委审计委员会2023年工作总结和2024年工作要点汇报，审议年度审计计划。严格落实党委审计委员会重大事项请示报告制度，区委审计委员会向市委审计委员会和市委审计办报送重要事项和重要文稿2篇次，区委审计办向区委审计委员会报送重大事项请示报备报告10篇次，得到区委区政府主要领导批示7篇，切实做到应报尽报。

2.焕发党建品牌新活力。聚焦“五强机关”建设，围绕“党建创名牌、项目创名优、队伍创明星”主题主线，结合我局实际，制定联创清单，创新打造“党建统领·审审有计”党建品牌，推动党建工作与审计业务深度融合。围绕党建创名牌，探索建立区委审计办高效规范运行、纪巡审联动等新机制，不断推进党纪学习教育走深走实；围绕项目创名优，以建立审计项目库、加强审计现场管理、提升项目质量管理等内容为载体，组织开展系列活动；围绕队伍创明星，积极推行赛马激励机制、开设审计干部成长训练营，全面提升干部队伍综合素质，鼓励审计干部实干担当。

（二）紧扣中心工作，进一步加强审计监督力度

1.推进财政资金提质增效。主动对照“积极的财政政策要适度加力、提质增效”要求，重点聚焦区财政局统财源、优支出、增效益、防风险举措，揭示财政领域重大改革推进、重点政策落实及财政资源统筹管理、财政收支运行等方面的突出问题、重大风险，深入分析原因、提出建议，促进区财政局不断增强可持续性运转能力，目前柯城区财政局具体组织2023年本级预算执行和决算草案编制情况审计项目已完成现场审计。

2.推进领导干部权力规范运行。今年对区市场监管局、卫生健康局、供销社、花园街道办事处、新新街道办事处和万田乡人民政府等6家单位实施领导干部经济责任审计。同时，对万田乡2名领导干部实行自然资源资产任中审计。根据年度项目计划安排，新新街道办事处已组织进点实施现场审计。将审计监督与组织监督、干部监督有机结合，截至目前，已扎实开展19家单位领导干部离任交接工作，切实加强干部离任交接监督检查工作，从制度上严把离任“交接关”。

3.高质量做好向上对接服务。全力做好省审计厅对我区的经责延伸审计对接工作，提早与市审计局对接，对重要领域开展自查自纠，及时了解审计组安排，并制定工作手册。同时，积极做好今年市审计局对我区的宣传部长经济责任审计、土地综合整治资金专项审计调查和重点国有企业稳发展防风险专项审计调查等3次审计对接工作。

（三）聚焦权威高效，强化审计监督质效

1.围绕质量提升切实筑牢“生命线”。一是不断强化审计质量控制。积极组织对2023年本级实施的审计项目进行质量检查，采取自检自查、交叉互查等方式，对审计项目流程、审计方案编制质量、审计证据质量等内容进行互查互评，梳理5方面10余个问题并督促整改落实。二是积极推进审计现场管理提升。按照省厅市局活动方案要求，结合我局实际，在“一个兵团、一张导图、一张单子、一轮会商、一个标准”的指引下，形成“审前有思路、审中有套路、审后有回路”工作模式，进一步提高审计现场核查能力和水平，以审计现场管理质效的提升带动审计质量的整体跃升。三是做深做实研究型审计。坚持培养研究型审计思维，根据近年实施的审计项目，从指导实践出发，总结提炼经验做法，谋划申报新一年度省厅招标重点课题4个、一般课题7个，研究方向涵盖财政审计、审计整改、审计现场管理等热门内容，为项目成效最大化提供科学性、可行性研究成果。

2.围绕科技强审塑造变革能力。一是完善数据采集和整理工作。根据省市部署财政数据标准化和质量验证的工作任务，及时对预算编制、国库支付、总预算会计等数据进行整理和标准化处理，确保数据的准确性和可靠性，让财政标准化数据能够更精准地服务于审计项目，提高审计工作的效率。二是持续深入数据挖掘和分析。通过大数据分析平台和数据挖掘技术，将大数据分析技术与审计项目相融合，让数据“多跑腿”，深入挖掘财政局、招商中心、残联等单位的经济、财务、运行等数据信息，为审计组提供了有力的参考依据。三是扎实做好网络安全管理和“金审三期”应用推广。以实战加强，今年5月我局积极开展网络与信息安全应急演练、网络和数据安全检查、省厅网络攻防演练等工作，不断提高网络数据安全管控能力。有序推进“金审三期”审计业务管理子系统等系统的应用，提高审计工作效率。

3.围绕问题整改做好后半篇文章。一是严格落实审计整改闭环管理，以“重大审计问题清单”为抓手，进一步提高整改成效。截至6月，纳入省级以上重大审计问题1个，纳入市级以上重大审计问题2个，积极申报市级示范案例1个。二是常态化开展审计整改工作，坚持问题销号制，从严审核各单位整改报送情况，1-6月，有效推进68个以前年度未整改到位的问题完成销号整改。三是积极推动被审计单位开展举一反三、建章立制，推动被审计单位出台制度3个，督促4个乡镇收回6个工程的逾期竣工违约金45.67万元。

（四）聚集“特种部队”，强化审计队伍建设

1.扎实推进党纪学习教育。聚焦“学党纪”主线，做到把握重点对照学、研习结合深化学、以案为鉴警示学、宣传解读覆盖学，切实把党的纪律学深学透。截至目前，已组织党组中心组理论学习2次、支部集中学习2次、研讨交流2次、支部书记上廉政党课1次、参观警示教育基地1次，并常态化开展党员干部自学。通过组织开展党纪法规学习、谈心谈话、审计现场廉政纪律执行情况检查及警示教育等活动，引导党员干部进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。

2.加强干部队伍建设。持续深化“六治六提”“六比六晒”作风建设，围绕省厅和市局重点工作，修订完善干部四维考评机制，在项目谋划、课题研究、现场管控等方面进行调整优化，按实绩赋分，每季一晾晒，树立以考促干的鲜明导向,推动干部实干担当。压担锻炼干部业务能力，实行常态化赛马比拼，对本年度10个审计项目，挂图作战督进度，开展一系列工作之星评选督成效，强化干部的争优意识；积极选派6干部参与上级项目和参加上级培训，在实战学习中强化专业素养；注重让年轻干部担任主审和组长，在压力中促成长。注重干部梯队培养，优化干部队伍结构，提高干部工作积极性，近期正在按要求开展新一轮中层干部选聘工作。

二、下半年工作思路

（一）以如臂使指的政治自觉，把准定位服务大局。

1.立足政治机关定位。坚定不移把强化党的领导贯穿审计工作全过程各方面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持和加强党对审计工作领导，落实第一议题、党组理论学习中心组学习等制度，扎实推进党纪学习教育和党组织建设，强化用理论指导实践，提高科学决策水平。

2.落实党领导审计工作的制度机制。持续完善审计委员会及其办公室日常运行、重大事项请示报告等制度机制，切实发挥党委审计办职能作用，主动加强与成员单位的互联互通，形成高效畅通、资源共享、优势互补、精准协同的监督合力，确保党的建设考核力争保持全市前列。

3.抓好“三类监督”贯通协同意见的落实。不断深化审计监督与各类监督的贯通协同，形成同频共振、相互支撑、配合有效的大监督工作格局，提高审计发现违纪违法问题的能力和水平，发挥审计在反腐治乱方面的重要作用。

（二）以如影随形的履职担当，统筹项目抓实监督。

1.聚焦共同富裕。开展柯城区强农惠农相关资金专项审计调查，关注农村产业融合发展类资金、粮食生产支持类资金、耕地保护与质量提升类资金、种业发展资金的分配、管理和使用情况。（计划9月底前完成）

2.聚焦高质量发展。开展柯城区“两溪”流域生态环境导向开发（EOD）项目建设管理情况专项审计调查，重点关注我区生态环境问题是否切实解决、公益性生态环境治理与关联产业实现项目资金自平衡、项目建设管理规范化、有为政府和有效市场的作用发挥等情况。（计划11月底前完成）

3.聚焦推进党的自我革命。开展6家单位领导干部经济责任审计及1家单位自然资源资产任中审计。重点关注领导干部贯彻执行党和国家关于经济工作的方针政策和决策部署，落实中央“八项规定”精神、省市区重大决策部署，部门预算执行和其他财政收支管理以及领导干部个人遵守有关廉政规定等情况，充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用。（计划11月底前完成）

（三）以如雷贯耳的审计震慑，强化协同提升质效。

1.牢固树立审计质量是审计工作“生命线”的意识。扎实开展“审计现场管理提升年”活动，以更高标准落实审计质量全员全流程管控机制、审计业务质量检查制度和“署优”“省优”项目评价办法，夯实各环节质量控制责任。

2.做实做好重大审计问题清单工作。提高问题闭环管控质效，加强与责任单位、省厅市局对接沟通，力争案例入选省市示范案例，清单排名保持全市前列。深化开展审计发现问题专项整治活动、联合督查行动以及整改督查“回头看”活动，实现整改督查全覆盖。

3.努力提升审计信息化。大力探索推进“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计方式，提高审计发现问题的分析研判能力，进而提高审计覆盖面和审计成效。

4.积极淬炼干部队伍。不断强化政治建设，落实廉政风险防控责任；强化实干担当，通过压力传到、导师帮带、技能培训等多方式，抓好业务能力这个内核；强化干部培育，打通拓宽公务员职级、事业职称聘用渠道，提高干部干事创业的积极性。

柯城区审计局

2024年6月14日