就业是最基本的民生，是劳动者获得收入、提高生活水平的基本途径。党的二十大报告提出“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往”，并对“实施就业优先战略”进行全面部署。

——近年来，柯城区人社局全面贯彻落实就业优先政策，有序推进落实稳就业各项工作，区人社局将宣传好、贯彻好就业优先各项政策，持续优化公共就业服务，不断提升援企稳岗工作水平，努力实现更加充分更高质量就业，助力打造四省边际共同富裕示范区。

区人社局局长 张文利：我们将持续密切关注辖区因扩产、投产等情况产生缺工的企业，结合“一对一”重点企业服务专员工作机制，贯彻落实9月22日下发的《浙江省人民政府办公厅关于优化调整就业创业政策措施全力促发展惠民生的通知》中各项惠民助企政策，发放一次性扩岗补助，实施失业保险稳岗返还政策，减轻企业资金负担，并根据企业具体需求制定针对性招工措施，开展本地招聘、校企合作、跨省劳务输入等活动，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，满足企业用工需求。

——人才是第一资源，高质量发展需要大量人才支撑。区人社局将贯彻落实中央、省、市、区委关于人才工作的重大决策部署，实施新型城镇化就业创业专项工作推进行动，多措并举广纳各方人才。

区人社局局长 张文利：我们将多渠道引导青年大学生留柯回柯就业，落实好“三支一扶”，按规定给予就业补贴、租房补助、购房补助等就业安家政策。深入推进校企合作，开展人才周活动，建立人才联络站，形成稳定长效机制引进青年大学生。健全就业指导服务体系，提供就业见习机会，组织各类就业创业培训，完善创业担保贷款制度，鼓励创业带动就业。

——加强零工灵活就业帮扶服务是完善就业服务的重要举措。随着当前新就业形态发展，区人社局从满足劳动者需求和就业增收出发，支持多渠道灵活就业，提高4050人员、共富大搬迁农民等重点群体的就业增收能力，打造吸纳零工就业的最具影响力引擎。

区人社局局长 张文利：我们积极适应新经济新业态发展，以“人人有事做，家家有收入”为指引，为不同群体提供灵活就业的岗位，将家装工、衢州保姆、村播和收纳技师等区域特色劳务品牌融入到零工市场服务圈内。在目前已建成的4家零工市场基础上，积极推动“零工市场”迭代升级，打造“1+5+N”（1家零工市场综合体+5家零工市场+N家零工驿站）零工市场布局，形成“15分钟就业服务圈”。要抓好就业这个最基本的民生，让人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。