2022年，柯城区林业局政务公开工作积极围绕区委区政府决策部署，加强权力配置及运行信息公开、扎实推进林业政府信息公开。截至目前，共发布信息152条。其中今日柯城124条；政务新媒体发布信息0条；公开文件信息7条；人事任免信息2条；行政审批公示等其他信息19条，现将工作完成情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）主动公开信息，合理界定范围。严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到完整、准确、及时。经费预决算完全公开，年度预决算支出及时准确在政府门户网公开，接受社会监督。领导分工、机构设置、工作职能等组织机构情况，各类招投标信息、人事招聘信息、局机关干部任免、生态公益林损失性补偿、各类资金补助等各类重要信息均按要求向社会公开，广泛接受社会监督。

（二）加强组织领导，落实规章制度。进一步加强政府信息公开组织领导，积极推进政府信息公开工作，按要求通过柯城区政府信息公开网站、政务公开栏等主动向社会公布，规范和扩大公开内容，丰富和完善公开形式，遵循公正、公平、便民的原则，完善规范公开制度体系，把握制度要点，不断完善和细化，并通过政府网站等途径公开，以供公众查询，力争做到拓宽公开渠道、创新公开方法、丰富公开形式。

（三）加强公开效率，及时发布信息。我局依据《政府信息公开条例》，自信息产生之日起在10个工作日内主动公开政府信息，按时完成目标任务。

二、下一步计划

2023年，在巩固现有政务公开工作取得成绩的基础上，深入推进基层政务公开标准化规范化建设，进一步推动政务公开工作不断向纵深发展。

一是严格执行，抓好落实。我局将继续按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极做好重点领域信息公开，确保公开数量，稳步提高公开质量。

二是加强示范引领，提升政务公开水平。进一步提高对政务信息公开工作的认识。切实提高机关干部对做好政务信息公开工作的认识。

三是健全机制，规范运行。继续梳理优化公开事项目录、完善公开事项标准、规范公开工作流程、拓展公开载体，经常性开展自查自纠工作，全面推动基层政务公开标准化规范化建设，优化工作流程，推动政务公开工作水平再上新台阶。