各村，各民兵连：

为将习主席关于“军人是最可爱的人，让军人受到尊崇是最基本。”的指示落到实处，根据《中华人民共和国兵役法》、国务院《军人抚恤优待条例》和《浙江省军人抚恤优待办法》相关文件精神，结合我乡实际情况，现通知如下：

一、相关奖励

（一）优待对象：立功、受奖的现役军人（凭立功受奖通知书）。

（二）优待标准：从2019年开始，九华乡政府对立功受奖的现役军人实行奖励优待。在部队荣立一等功或被中央军委授予荣誉称号的奖励10000元；在部队荣立二等功或被各大军区授予荣誉称号的奖励5000元；在部队荣立三等功的奖励1000元；在部队荣获优秀士兵、优秀士官、旅（团）级的优秀共产党员的奖励500元，以上奖励喜报由乡里统一装裱，敲锣打鼓送入户。

（三）征兵奖励标准：为了鼓励广大适龄青年踊跃报名参军，体检误工和就餐来往车费均有乡里统一支付；根据征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）完成情况予以民兵连长相应奖励。对毕业大学生入伍参军入伍，奖励民兵连长入伍一个奖励3000元，进站体检奖励100元。入伍一个高校新生奖励800元，入伍一个中专生奖励500元。

（四）保护参战的英雄最好方式就是照顾好他们余生的现实生活，在每个国家法定节假日组织慰问，每次不超过1000元。

三、民兵连长工作考评制度

（一）考评依据：2019年起以民兵连长在年度征兵、武装、双拥等工作的表现，量化考评为主要依据，给予适当经济奖励。

（二）考评方法：通过询问、了解、查资料、听汇报、看现场等多种形式进行量化考评。

（三）量化内容：1、征兵工作，贯彻落实上级指示要求情况；征兵宣传、发动情况；18周岁公民兵役登记完成率；征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）完成情况；参加体检、政审、欢送、运兵情况。2、国防教育，贯彻落实上级文件情况，本级在党建引领下的国防教育宣传发动情况，村级是否有“青年民兵之家”是否做到有阵地，有牌子，建设正规化。3、民兵整组工作，国防潜力调查、动员、掌握摸底情况；民兵人员是否符合编组要求及管理情况；本部民兵政治教育、训练、集训及参加区以上集训情况；民兵连部“两室一库”建设情况，装备管理情况；支援地方建设和参与抢险救灾情况；民兵连长参加乡里教育和会议到会情况。4、开展困难退役及现役军人帮扶，拥军优属，重点关注涉军维权和军烈属情况。5、完成党委、政府和上级军事部门交办的其他任务情况。

（四）量化打分细则：各单位基础分为100分，各项考评细则和标准附后。

四、民兵连建设

（一）硬件设施

依据基层规范化建设要求，个行政村民兵连要达到“六个一”，即：一块牌子、一面旗子、一间办公室、一个会议室（资料、器材）、一只文件柜和一套资料。

硬件设施要配备到位，要有独立的民兵连部办公室并设施配备到位，明确各种标示牌，民兵连长职责、民兵指导员职责等上墙悬挂到位，装备器材柜要配备满足10人以上应急班遂行任务需求的各人装具，要有一面民兵连旗帜，要有青年民兵之家。

（二）制度建设

登记统计制度：按规定填写2个本子《行政村民兵连活动登记本》和《物资器材数质量及使用情况登记本》。

文件资料：文件资料按上级文件、组织建设、政治工作、征兵工作、国防动员等分类存放与资料盒内。历年工作资料分类保管摆放到位。其中组织建设包括：民兵组织统计表、普通民兵花名册、基干民兵花名册、民兵应急班花名册、基干民兵出入队花名册、战备训练资料等。政治工作文件包括：上级文件、材料、教育活动登记、民兵奖惩情况、民兵参建、双拥工作等资料。征兵工作包括：征兵工作文件、资料、适龄青年花名册、预征对象花名册、现役军人花名册、退伍军人花名册等。国防动员包括：文件材料、服预备役退伍军人人员花名册、地方专业军事对口预备役人员花名册。

做好武装工作，是构建和谐社会，落实科学发展观的具体体现，是维护社会稳定，巩固国防建设的重要举措。突出党管武装的根本原则，认真抓好落实，切实强化拥政爱民，拥军优属意识，把我乡武装工作落到实处。