索引号: 113308020026175495/2019-21433 公开方式: 主动公开
文号: 成文日期: 2019-02-11
发布单位: 双港街道
关于印发《双港街道社区干部公开竞聘实施方案》的通知
发布日期:2019-02-11 15:18 浏览次数: 信息来源:双港街道
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全体街道干部、社区干部:

为了推进双港街道社区干部选拔任用工作的规范化、制度化,形成公平、优质、高效的竞争机制,做好内部人才的选拔与培养,给更多社区干部提供施展才华的舞台和机会,经双港街道党工委研究,特制定《双港街道社区干部公开竞聘实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。希望符合条件的社区干部踊跃报名、认真准备、积极参与,同时请所有同志严格遵守竞聘原则,确保竞聘、选任工作公平、公开、顺利开展。

 

中共衢州市柯城区双港街道工作委员会

 2019年1月25日

双港街道社区干部公开竞聘实施方案

 

    为了推进双港街道社区干部选拔任用工作的规范化、制度化,形成公平、优质、高效的竞争机制,做好内部人才的选拔与培养,给更多的社区干部提供施展才华的舞台和机会,现结合街道实际情况,制定本实施方案。

    一、竞聘原则

    (一)党管干部原则;

    (二)任人唯贤、德才兼备原则;

    (三)群众公认、注重实绩原则;

    (四)公开、平等、竞争、择优原则;

    (五)民主集中制原则;

    (六)依法办事原则。

    二、竞聘岗位

    社区正职、社区副职

    三、竞聘条件

    社区正职竞聘人选范围为双港街道社区干部现任副书记、副主任,其中副主任需任职满三整年及以上,年龄要求45周岁及以下;社区副职竞聘人选范围为双港街道在编社区干部,工作满半年及以上,年龄要求45周岁及以下。竞聘人员具有良好的政治素质和职业素养,组织协调能力强,能够独当一面,统筹全局工作,作风严谨,有较强的执行力,秉公办事,遵纪守法,群众公信度高,能结合本岗位实际创造性开展工作。

    四、竞聘流程

    实施阶段分为报名、资格审查、竞职演说、民主推荐、民主测评、决定任命、任前公示等步骤。

    (一)报名时间、方式和要求

    1、报名时间:2019年1月25日—2019年1月27日

    2、报名方式:竞聘者到街道206办公室现场报名,并提供报名表和竞职演说报告。

    3、报名要求:所提供资料真实可靠,竞职演说报告内容需包括个人基本情况及专业特长、从业经历和相关业绩、对竞聘岗位的认识、个人条件与竞聘职位合适度分析、团队建设、未来工作设想及目标等。

    (二)资格审查

    由街道组织办对竞聘人员的资格、条件进行审查。审查结束后,将统一通知符合条件的人员进入下一程序。

    (三)竞职演说

    1、竞职演说时间、地点、参与人员:定于2019年1月28日下午14:30,在街道五楼会议室举行,要求全体街道干部、社区干部参与。

    2、竞职演说先后顺序:由现场抽签确定。

    3、竞职演说要求:每位竞聘人员要求语言流畅、思路清晰、条理分明,演说时长不超过10分钟。

    (四)民主推荐、民主测评

    民主推荐、民主测评于当日竞职演说后立刻进行,充分听取群众意见,得不到多数人拥护的,不能选拔任用。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。

    (五)决定任命

    按照干部管理权限,由街道党工委集体讨论决定干部的任用。

    (六)任前公示

    在党委讨论决定后,下发任职通知前,在本单位进行公示,公示期为3个工作日,双港街道纪工委监督电话:3871666。公示结果不影响任职的,下发任职文件。

    五、相关要求

    1、严格按照竞聘、选任原则强化过程控制,如果出现竞聘人员弄虚作假、徇私舞弊,将取消其竞聘资格。

    2、严格按照时间进度安排开展竞聘工作,对竞聘过程中出现的特殊状况,要及时上报处理,确保竞聘、选任工作公平、公开、顺利开展。

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